व्याख्या
सबसे पहले, कर्मचारियों की प्रत्येक श्रेणी को भुगतान किए गए कुल बोनस की गणना करें:
प्रबंधकों के लिए:
कर्मचारियों की संख्या = 3
प्रति प्रबंधक वार्षिक वेतन = ₹54,00,000
प्रति प्रबंधक बोनस = ₹54,00,000 का 60% = ₹32,40,000
प्रबंधकों के लिए कुल बोनस = 3 × ₹32,40,000 = ₹97,20,000
कार्यकारियों के लिए:
कर्मचारियों की संख्या = 5
प्रति कार्यकारी वार्षिक वेतन = ₹8,00,000
प्रति कार्यकारी बोनस = ₹8,00,000 का 30% = ₹2,40,000
कार्यकारियों के लिए कुल बोनस = 5 × ₹2,40,000 = ₹12,00,000
प्रशिक्षुओं के लिए:
कर्मचारियों की संख्या = 5
प्रति प्रशिक्षु वार्षिक वेतन = ₹4,00,000
प्रति प्रशिक्षु बोनस = ₹4,00,000 का 10% = ₹40,000
प्रशिक्षुओं के लिए कुल बोनस = 5 × ₹40,000 = ₹2,00,000
इसके बाद, समग्र कुल बोनस प्राप्त करने के लिए बोनस का योग करें:
कुल बोनस = ₹97,20,000 + ₹12,00,000 + ₹2,00,000 = ₹1,11,20,000
कर्मचारियों की कुल संख्या ज्ञात करें:
कुल कर्मचारी = 3 + 5 + 5 = 13
अंत में, प्रति कर्मचारी औसत बोनस की गणना करें:
औसत बोनस = कुल बोनस ÷ कुल कर्मचारी = ₹1,11,20,000 ÷ 13 ≈ ₹8,55,385