उत्तर प्रदेश में कौशल सेतु और कौशल सारथी पोर्टल लॉन्च किए गए
स्रोत:utkarsh ↗
क्यों मायने रखता है
UPPSC प्रारंभिक परीक्षा में राज्य-विशिष्ट पोर्टल, योजनाओं और ई-गवर्नेंस पहलों से अक्सर प्रश्न पूछे जाते हैं (उदाहरण के लिए, यूपी सरकार द्वारा लॉन्च किए गए विशिष्ट पोर्टल या ऐप पर प्रश्न)। इसके अतिरिक्त, कौशल विकास पहल एक प्राथमिकता वाला क्षेत्र है जो स्किल इंडिया जैसी राष्ट्रीय योजनाओं और विश्व युवा कौशल दिवस के आयोजनों के अनुरूप है।
सारांश
उत्तर प्रदेश सरकार ने राज्य की कौशल विकास प्रणाली को डिजिटल बनाने और सुव्यवस्थित करने के लिए दो नए पोर्टल, 'कौशल सेतु' और 'कौशल सारथी' लॉन्च किए हैं। विश्व युवा कौशल दिवस के अवसर पर व्यावसायिक शिक्षा एवं कौशल विकास राज्य मंत्री कपिल देव अग्रवाल द्वारा शुरू किए गए इन प्लेटफॉर्म का उद्देश्य प्रशिक्षण भागीदारों के लिए पेपरलेस पंजीकरण प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाना और छात्रों को प्रशिक्षण केंद्र तथा पाठ्यक्रम के विवरण तक आसान पहुंच प्रदान करना है। यह पहल कौशल विकास में ई-गवर्नेंस की दिशा में एक बड़े कदम को दर्शाती है, जिसे AI और रोबोटिक्स प्रशिक्षण में नए MoU द्वारा समर्थन दिया गया है।
मुख्य बिंदु
- उत्तर प्रदेश सरकार ने राज्य के कौशल विकास इकोसिस्टम को डिजिटाइज़ करने के लिए विश्व युवा कौशल दिवस के अवसर पर 'कौशल सेतु' और 'कौशल सारथी' पोर्टल लॉन्च किए।
- 'कौशल सेतु' को प्रशिक्षण भागीदारों के लिए तैयार किया गया है ताकि यूपी कौशल विकास मिशन (UPSDM) के तहत पंजीकरण और सूचीबद्ध करने की एक कागज रहित, डिजिटल प्रक्रिया सुनिश्चित की जा सके।
- 'कौशल सारथी' छात्रों और रोजगार चाहने वालों को लक्षित करता है, जो प्रशिक्षण केंद्रों, पाठ्यक्रमों और रोजगार के अवसरों के बारे में व्यापक जानकारी प्रदान करता है, जिसमें एक अंतर्निर्मित डिजिटल मैप भी शामिल है।
- इस कार्यक्रम में AI, रोबोटिक्स और वस्त्र क्षेत्र में प्रशिक्षण के लिए निजी संस्थाओं के साथ समझौता ज्ञापनों (MoU) पर हस्ताक्षर किए गए, साथ ही 'Skilling the Future Uttar Pradesh: Journey from Training to Transformation' नामक पुस्तक का विमोचन भी किया गया।
महत्वपूर्ण शब्द
कौशल सेतु
प्रशिक्षण भागीदारों के पंजीकरण और उन्हें पैनलबद्ध करने की प्रक्रिया को स्वचालित व डिजिटल बनाने के लिए उत्तर प्रदेश कौशल विकास मिशन का एक डिजिटल पोर्टल, जो एक कागज रहित और पारदर्शी प्रशासनिक अनुमोदन प्रक्रिया प्रदान करता है।
UPSC context
सामान्य अध्ययन प्रश्न पत्र 2 (ई-गवर्नेंस)। व्यावसायिक प्रशिक्षण अवसंरचना और पारदर्शिता में सुधार के उद्देश्य से की गई राज्य-स्तरीय डिजिटल गवर्नेंस पहलों के ज्ञान का परीक्षण करता है।
कौशल सारथी
उत्तर प्रदेश में युवाओं और रोजगार के इच्छुक लोगों को कौशल प्रशिक्षण केंद्रों, पाठ्यक्रमों और भागीदारों को खोजने में मदद करने के लिए शुरू किया गया एक ई-गवर्नेंस सूचना प्लेटफॉर्म। इसमें आस-पास की सुविधाओं का पता लगाने के लिए एक डिजिटल मानचित्र की सुविधा है।
UPSC context
जीएस पेपर 2 (ई-गवर्नेंस/मानव संसाधन)। युवा सशक्तिकरण, रोजगार की सुलभता और यूपी राज्य विशिष्ट पाठ्यक्रम के लिए प्रासंगिक।
उत्तर प्रदेश कौशल विकास मिशन (UPSDM)
व्यावसायिक शिक्षा के लिए उत्तर प्रदेश की नोडल एजेंसी। यह राज्य के युवाओं को उद्योगों के अनुरूप कौशल प्रशिक्षण और प्लेसमेंट सहायता प्रदान करने के लिए विभिन्न सरकारी विभागों और निजी भागीदारों के बीच समन्वय स्थापित करती है।
UPSC context
GS पेपर 2 (सामाजिक न्याय) और GS पेपर 3 (रोजगार)। राज्य-स्तरीय जनसांख्यिकीय लाभांश के उपयोग और कार्यबल की तत्परता के मूल्यांकन के लिए महत्वपूर्ण।
प्रारंभिक ट्रैप
कौशल सेतु और कौशल सारथी केंद्रीय कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय की प्रमुख पहलें हैं।
ये पोर्टल उत्तर प्रदेश सरकार द्वारा लॉन्च किए गए हैं, न कि केंद्र सरकार द्वारा। अभ्यर्थी अक्सर हिंदी/संस्कृत नामकरण वाली राज्य योजनाओं को राष्ट्रीय MSDE की पहल समझ लेते हैं।
संबंधित अवधारणाएँ
इन पोर्टलों द्वारा प्रदर्शित प्राथमिक ई-गवर्नेंस इंटरेक्शन मॉडल क्या हैं?
- सरकार से व्यवसाय (G2B): 'कौशल सेतु' विशेष रूप से निजी प्रशिक्षण भागीदारों के लिए पेपरलेस पंजीकरण और सूचीबद्धता की सुविधा प्रदान करके इसका उदाहरण प्रस्तुत करता है।
- सरकार-से-नागरिक (G2C): 'कौशल सारथी' इस मॉडल का प्रतिनिधित्व करता है, जो छात्रों के लिए आस-पास के पाठ्यक्रमों और रोजगार के अवसरों का पता लगाने हेतु एक नागरिक-केंद्रित प्लेटफॉर्म के रूप में कार्य करता है।
भारत में कौशल विकास के लिए संस्थागत ढांचा क्या है?
- राष्ट्रीय स्तर: राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय (MSDE) के तहत केंद्रीय उत्प्रेरक के रूप में कार्य करता है।
- राज्य स्तर (SSDMs): राज्य कौशल विकास मिशन (जैसे UPSDM) केंद्रीय योजनाओं को राज्य की नीतियों के साथ एकीकृत करते हैं, निधियों को एकत्रित करते हैं और स्थानीय विभागों में प्रशिक्षण का मानकीकरण करते हैं।
- निजी एकीकरण: उद्योग-प्रासंगिक पाठ्यक्रम तैयार करने और प्रशिक्षण के बाद प्लेसमेंट सुनिश्चित करने के लिए निजी संस्थाओं के साथ साझेदारी (MoUs) का उपयोग किया जाता है।
अंतर-विषय पैटर्न
कौशल मैपिंग + उद्योग 4.0
AI और रोबोटिक्स प्रशिक्षण को एकीकृत करने वाले राज्य कौशल पोर्टल एक महत्वपूर्ण नीतिगत बदलाव को रेखांकित करते हैं: चौथी औद्योगिक क्रांति (Industry 4.0) के लिए जनसांख्यिकीय लाभांश को तैयार करने हेतु पारंपरिक व्यावसायिक कौशल को उन्नत करना।
ई-गवर्नेंस + स्थानिक मानचित्रण
'कौशल सारथी' में डिजिटल मैपिंग का उपयोग, विकेंद्रीकृत कल्याण और प्रशिक्षण अवसंरचना तक अंतिम छोर के नागरिकों की पहुँच में सुधार करने के लिए स्थानिक डेटा (GIS) का उपयोग करने की एक व्यापक शासन प्रवृत्ति को दर्शाता है।
GS3 मेन्स में एक ऐसे प्रश्न की अपेक्षा करें जो इस बात का मूल्यांकन करे कि राज्य द्वारा संचालित डिजिटल कौशल-मैपिंग पोर्टल इंडस्ट्री 4.0 और ग्रामीण युवाओं के बीच की खाई को कैसे पाटते हैं।
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