प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा वित्तपोषण और बजट आवंटन
स्रोत:इंडियन एक्सप्रेस ↗
क्यों मायने रखता है
यह सार्वजनिक स्वास्थ्य के कम वित्तपोषण की चिरस्थायी नीतिगत चुनौती, जमीनी स्तर पर प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा तक समान पहुंच, और स्वास्थ्य सेवा सेवाओं के बाजारीकरण को कम करने में राज्य की नीति की भूमिका का समाधान करता है।
सारांश
यह लेख केंद्रीय बजट में प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा के वास्ते वित्तीय आबंटन में वृद्धि की गंभीर आवश्यकता पर जोर देता है, और यह तर्क देता है कि जमीनी स्तर का स्वास्थ्य बुनियादी ढांचा भारत में जेब से होने वाले खर्च को कम करने, मानव संसाधन विकास को बढ़ावा देने और समान स्वास्थ्य पहुंच सुनिश्चित करने के लिए आधारशिला है।
मुख्य बिंदु
- प्राथमिक स्वास्थ्य सेवा एक मजबूत स्वास्थ्य प्रणाली के आधार के रूप में कार्य करती है, जिससे जेब से होने वाले खर्च और तृतीयक देखभाल पर दबाव कम होता है।
- स्वास्थ्य सेवा के लिए बजट आवंटन अक्सर अनुपातिक रूप से तृतीयक देखभाल बुनियादी ढांचे के पक्ष में होता है जबकि जमीनी स्तर के प्राथमिक नेटवर्क को संसाधन की कमी का सामना करना पड़ता है।
- तृणमूल स्तर पर सार्वजनिक स्वास्थ्य को मजबूत करने के लिए अधिक वित्तपोषण, बेहतर मानव संसाधन प्रबंधन और मजबूत सामुदायिक स्तर के हस्तक्षेपों की आवश्यकता है।
- समावेशी विकास और मानव संसाधन विकास को प्राप्त करने के लिए प्राथमिक स्वास्थ्य बुनियादी ढाँचे के माध्यम से निवारक देखभाल पर ध्यान केंद्रित करना महत्वपूर्ण है।
महत्वपूर्ण शब्द
केंद्रीय बजट
एक वित्तीय वर्ष के for भारत सरकार की अनुमानित प्राप्तियों और व्यय का वार्षिक वित्तीय विवरण, जो राजकोषीय नीति और सामाजिक-आर्थिक विकास के एक प्राथमिक उपकरण के रूप में कार्य करता है।
UPSC context
GS पेपर III (भारतीय अर्थव्यवस्था एवं बजट) और GS पेपर II (सरकारी नीतियां एवं सामाजिक क्षेत्र) से प्रासंगिक।
प्राइमरी हेल्थ सेंटर्स (PHCs)
सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली के पहले स्तर के रूप में ग्रामीण आबादी को बुनियादी, सुलभ और निवारक स्वास्थ्य सेवाएँ प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किए गए सरकारी स्वास्थ्य देखभाल केंद्र।
UPSC context
GS पेपर II (सोशल सेक्टर, हेल्थ, ह्यूमन रिसोर्सेस) और भारत में सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रशासन से संबंधित।
प्रारंभिक ट्रैप
भारत का सार्वजनिक स्वास्थ्य व्यय राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीति के तहत निर्धारित GDP के 2.5% के लक्ष्य को लगातार पूरा करता है।
अभ्यर्थी अक्सर यह मान लेते हैं कि भारत ने सार्वजनिक स्वास्थ्य पर जीडीपी के 2.5% आवंटन के राष्ट्रीय स्वास्थ्य नीति के लक्ष्य को प्राप्त कर लिया है, जबकि केंद्र और राज्यों का वास्तविक संयुक्त व्यय इससे काफी कम है।
संबंधित अवधारणाएँ
भारत की सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा वितरण प्रणाली के तीन स्तर कौन से हैं?
- प्राइमरी टियर: उप-केंद्र और प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्र (Primary Health Centres) निवारक (preventive) और बुनियादी उपचार संबंधी देखभाल प्रदान करने वाली बुनियादी जमीनी स्तर की इकाइੰ के रूप में कार्य करते हैं।
- सेकेंडरी टियर: कम्युनिटी हेल्थ सेंटर द्वितीयक रेफरल स्तर के रूप में कार्य करते हैं, जो उप-जिला आबादी के लिए विशेष देखभाल प्रदान करते हैं।
- तृतीय स्तर: जिला अस्पताल और मेडिकल कॉलेज अस्पताल उन्नत सुपर-स्पेशलिटी देखभाल प्रदान करने वाले तृतीयक स्तर का गठन करते हैं।
अंतर-विषय पैटर्न
स्वास्थ्य क्षेत्र + ग्रामीण गरीबी गतिकी
चिकित्सा पर होने वाला उच्च जेबखर्च (आउट-ऑफ-पॉकेट मेडिकल एक्सपेंडिचर) घरेलू कर्ज और गरीबी का एक प्रमुख कारण बना हुआ है, जो सीधे तौर पर व्यापक ग्रामीण आजीविका सुरक्षा और समावेशी विकास के लक्ष्यों को कमजोर करता है।
पब्लिक फाइनेंस + हेल्थकेयर एलोकेशन स्क्यू
तृतीयक बुनियादी ढांचे पर अत्यधिक निर्भरता सार्वजनिक व्यय प्रबंधन में एक संरचनात्मक खामी को उजागर करती है, जो संसाधनों को निवारक जमीनी स्तर की देखभाल से हटाकर प्रतिक्रियाशील शहरी रखरखाव की ओर ले जाती है।
प्राथमिक स्वास्थ्य देखभाल के वित्तपोषण को जेब से होने वाले खर्च (आउट-ऑफ-पॉकेट एक्सपेंडिचर) में कमी और सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज (Universal Health Coverage) के लक्ष्यों से जोड़ने वाले कथन-आधारित (statement-based) प्रश्न की अपेक्षा करें।
संबद्ध PYQ · 3
संबद्ध PYQ · 3
- 2024MainsGS2
In a crucial domain like the public healthcare system the Indian State should play a vital role to contain the adverse impact of marketisation of the system. Suggest some measures through which the State can enhance the reach of public healthcare at the grassroots level.
- 2018MainsGS2
Appropriate local community-level healthcare intervention is a prerequisite to achieve 'Health for All' in India. Explain.
- 2023MainsGS2
The crucial aspect of development process has been the inadequate attention paid to Human Resource Development in India. Suggest measures that can address this inadequacy.
