चार श्रम संहिताओं का कार्यान्वयन और अन्य प्रमुख घटनाएं
स्रोत:द हिंदू ↗
क्यों मायने रखता है
चार श्रम संहिताओं का कार्यान्वयन भारत के आर्थिक और नियामक परिदृश्य के लिए एक निर्णायक मोड़ है, जो GS3 (अर्थव्यवस्था) के लिए सीधे तौर पर प्रासंगिक है। चाबहार बंदरगाह पर दिया जा रहा जोर मध्य एशिया में भारत की रणनीतिक उपस्थिति (GS2 IR) को रेखांकित करता है, जबकि MGNREGS विरोध प्रदर्शन सामाजिक कल्याण वितरण (GS2 सामाजिक न्याय) में चल रही जमीनी चुनौतियों को उजागर करते हैं।
सारांश
यह समाचार सार महत्वपूर्ण घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय घटनाक्रमों को कवर करता है। घरेलू स्तर पर, ईज़ ऑफ डूइंग बिजनेस और श्रमिक कल्याण को बढ़ावा देने के लिए 2020 में पारित चार लंबे समय से लंबित श्रम संहिताओं (Labour Codes) को लागू किया गया है। इसी बीच, रोजगार के अवसरों में कमी को लेकर MGNREGS श्रमिकों ने दिल्ली में विरोध प्रदर्शन किया, और दुबई एयरशो में IAF का एक तेजस (Tejas) जेट दुर्घटनाग्रस्त हो गया, जिसमें पायलट की मृत्यु हो गई। अंतर्राष्ट्रीय मोर्चे पर, अफगानिस्तान ने भारत से व्यापार के लिए चाबहार पोर्ट (Chabahar Port) के अधिकतम उपयोग का आग्रह किया और औद्योगिक निवेश को आकर्षित करने के लिए कर छूट का प्रस्ताव दिया।
मुख्य बिंदु
- 2020 में संसद द्वारा पारित चार व्यापक श्रम संहिताएं आधिकारिक तौर पर लागू हो गई हैं, जिनका उद्देश्य अनुपालन को सरल बनाना, श्रमिकों को सशक्त बनाना और Ease of Doing Business को बढ़ावा देना है।
- अफगानिस्तान के वाणिज्य मंत्री ने प्रतिस्पर्धी व्यापार मार्ग बनाए रखने के लिए भारत से चाबहार बंदरगाह (Chabahar Port) के उपयोग का विस्तार करने का आग्रह किया, और वहां आने वाले उद्योगों के लिए पांच साल की टैक्स छूट का प्रस्ताव दिया।
- हरियाणा के MGNREGS श्रमिकों ने रोजगार के घटते अवसरों और योजना की स्वीकार्य कार्यों की सूची (permissible works list) से कुछ कार्यों को हटाए जाने के विरोध में जंतर-मंतर पर प्रदर्शन किया।
- दुबई एयरशो 2025 में एक फ्लाइंग डिस्प्ले के दौरान IAF का एक LCA तेजस फाइटर जेट दुखद रूप से दुर्घटनाग्रस्त हो गया, जिसके परिणामस्वरूप पायलट की मृत्यु हो गई।
- दिल्ली के शिक्षा मंत्री ने एक छात्र की आत्महत्या के बाद सभी स्कूलों को छात्रों के मनोवैज्ञानिक कल्याण (psychological well-being) से संबंधित CBSE के दिशा-निर्देशों के अनुपालन पर रिपोर्ट देने का निर्देश दिया।
महत्वपूर्ण शब्द
चार श्रम संहिताएं
एक विधायी ढांचा जो 29 केंद्रीय श्रम कानूनों को चार संहिताओं (codes) में एकीकृत करता है: वेतन (Wages), औद्योगिक संबंध (Industrial Relations), सामाजिक सुरक्षा (Social Security), और व्यावसायिक सुरक्षा (OSHWC)। इनका उद्देश्य अनुपालन को सरल बनाना और सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करना है।
UPSC context
GS-II (शासन व्यवस्था) और GS-III (अर्थव्यवस्था); श्रम बाजार सुधारों, ईज ऑफ डूइंग बिजनेस और श्रमिक कल्याण का परीक्षण करता है।
MGNREGS
2005 का एक सामाजिक सुरक्षा अधिनियम जो ग्रामीण परिवारों को प्रति वर्ष 100 दिनों के सवैतनिक रोजगार की गारंटी देता है, जो हाल ही में मानव दिवसों (persondays) में कमी और नए वैधानिक मिशनों द्वारा इसके संभावित प्रतिस्थापन के कारण विरोध प्रदर्शनों का सामना कर रहा है।
UPSC context
GS-II (सामाजिक न्याय) और GS-III (अर्थव्यवस्था); गरीबी उन्मूलन, ग्रामीण विकास और वैधानिक अधिकारों का परीक्षण करता है।
चाबहार बंदरगाह
ईरान के सिस्तान-बलूचिस्तान प्रांत में स्थित एक गहरे पानी का बंदरगाह, जो पाकिस्तान के जमीनी मार्गों को दरकिनार करते हुए अफगानिस्तान और मध्य एशिया तक पहुँच के लिए भारत के लिए रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण है।
UPSC context
GS-II (अंतर्राष्ट्रीय संबंध); रणनीतिक कनेक्टिविटी, व्यापार कूटनीति और क्षेत्रीय भू-राजनीतिक हितों का परीक्षण करता है।
LCA तेजस
भारत का स्वदेशी रूप से विकसित 4.5-पीढ़ी का, सिंगल-इंजन, डेल्टा-विंग लाइट कॉम्बैट एयरक्राफ्ट (LCA), जिसे ADA द्वारा डिजाइन और HAL द्वारा भारतीय वायु सेना के लिए निर्मित किया गया है।
UPSC context
GS-III (विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी); रक्षा प्रौद्योगिकी के स्वदेशीकरण और "आत्मनिर्भर भारत" पहलों का परीक्षण करता है।
PHD चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (PHDCCI)
1905 में स्थापित एक बहु-राज्यीय प्रमुख उद्योग संघ जो सरकार और निजी क्षेत्र के बीच व्यापार, निवेश और नीतिगत वकालत (policy advocacy) को सुगम बनाता है।
UPSC context
GS-III (अर्थव्यवस्था); व्यापार सुविधा और आर्थिक कूटनीति में उद्योग निकायों की भूमिका का परीक्षण करता है।
प्रारंभिक ट्रैप
चार श्रम संहिताएँ केंद्र की अधिसूचना के तुरंत बाद स्वतः ही सभी राज्य-स्तरीय श्रम कानूनों को प्रतिस्थापित कर देती हैं और पूरे भारत में समान रूप से लागू होती हैं।
श्रम समवर्ती सूची में है। हालाँकि केंद्र ने इन संहिताओं (Codes) को अधिनियमित किया है, लेकिन इन संहिताओं को अपने अधिकार क्षेत्रों में पूर्ण रूप से लागू करने के लिए राज्य सरकारों को भी अपने स्वयं के नियम तैयार और अधिसूचित करने होंगे।
संबंधित अवधारणाएँ
भारत की नई लागू श्रम संहिताओं द्वारा पेश किए गए प्रमुख सुधार स्तंभ क्या हैं?
- मजदूरी संहिता: असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों सहित सभी श्रमिकों के लिए न्यूनतम मजदूरी और समय पर भुगतान को सार्वभौमिक बनाता है।
- औद्योगिक संबंध: प्रतिष्ठानों के लिए सरकार की पूर्व अनुमति के बिना श्रमिकों की छंटनी करने या परिचालन बंद करने की सीमा को 100 से बढ़ाकर 300 श्रमिक करता है।
- सामाजिक सुरक्षा: गिग, प्लेटफॉर्म और असंगठित श्रमिकों तक सामाजिक सुरक्षा कवच (जैसे ESIC और EPFO) का विस्तार करने के लिए एक वैधानिक ढांचा प्रदान करता है।
भारत के लिए चाबहार बंदरगाह का रणनीतिक महत्व क्या है?
- भौगोलिक स्थिति: ईरान के सिस्तान-बलूचिस्तान प्रांत में ओमान की खाड़ी पर, होर्मुज जलडमरूमध्य के बाहर स्थित है।
- रणनीतिक बाईपास: भारत को अफ़गानिस्तान और मध्य एशिया के लिए एक सीधा समुद्री-स्थलीय मार्ग प्रदान करता है, जो पाकिस्तानी क्षेत्र को पूरी तरह से दरकिनार करता है।
- INSTC एकीकरण: रूसी और यूरोपीय बाजारों तक पहुँचने के लिए इंटरनेशनल नॉर्थ-साउथ ट्रांसपोर्ट कॉरिडोर (INSTC) के साथ एकीकृत होने वाले एक महत्वपूर्ण नोड के रूप में कार्य करता है।
अंतर-विषय पैटर्न
सामाजिक सुरक्षा और गिग इकोनॉमी
नई सामाजिक सुरक्षा संहिता विशेष रूप से गिग और प्लेटफॉर्म इकोनॉमी को लक्षित करती है, जो पारंपरिक औद्योगिक संबंधों को आधुनिक डिजिटल श्रम बाजारों के साथ जोड़ती है—यह मुख्य परीक्षा (Mains) का एक बार-बार पूछा जाने वाला विषय है।
भू-रणनीतिक लाभ के रूप में बंदरगाह
चाबहार के लिए अफगानिस्तान का प्रयास यह रेखांकित करता है कि कैसे रणनीतिक बुनियादी ढांचा (चाबहार/INSTC) प्रतिकूल पारगमन भूगोल (पाकिस्तान) को दरकिनार करने और चीन की BRI का मुकाबला करने के लिए भारत के प्राथमिक उपकरण के रूप में कार्य करता है।
रक्षा स्वदेशीकरण और निर्यात को बढ़ावा
दुबई एयरशो जैसे अंतरराष्ट्रीय मंचों पर LCA तेजस का प्रदर्शन, भारत के एक प्रमुख हथियार आयातक से ग्लोबल साउथ को लक्षित करने वाले एक शुद्ध रक्षा निर्यातक बनने की ओर नीतिगत बदलाव को दर्शाता है।
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