राज्य सरकार की योजनाओं में ट्रांसजेंडर कल्याण समावेशन
स्रोत:द हिंदू ↗
क्यों मायने रखता है
यह ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए राज्य-स्तरीय सकारात्मक कार्रवाई (affirmative action) का एक ठोस उदाहरण प्रदान करता है। यह सीधे तौर पर कमजोर वर्गों के लिए कल्याणकारी योजनाओं पर GS2 पाठ्यक्रम, लैंगिक न्याय (अनुच्छेद 14, 15 और 21) के लिए संवैधानिक गारंटी के व्यावहारिक कार्यान्वयन और ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) ढांचे से जुड़ता है।
सारांश
दिल्ली सरकार ने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए लाभों तक आसान पहुँच सुनिश्चित करने के लिए राज्य द्वारा संचालित सभी कल्याणकारी योजनाओं के आवेदन पत्रों में 'तीसरे लिंग' (third gender) के विकल्प को अनिवार्य रूप से शामिल करने की घोषणा की है। राष्ट्रीय ट्रांसजेंडर दिवस सप्ताह के दौरान घोषित इस निर्णय का उद्देश्य उनकी आत्मनिर्भरता, गरिमा और सामाजिक-आर्थिक एकीकरण को बढ़ावा देना है। कानूनी संरक्षण को और अधिक मजबूत करने के लिए, सरकार जल्द ही 'ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) नियम' अधिसूचित करेगी और ट्रांसजेंडर अधिकारों एवं सामाजिक समावेशन के प्रति समाज को संवेदनशील बनाने के लिए जन जागरूकता अभियान शुरू करेगी।
मुख्य बिंदु
- दिल्ली सरकार ने अपनी सभी कल्याणकारी योजनाओं के आवेदन पत्रों में 'तीसरे लिंग' (third gender) के विकल्प को शामिल करना अनिवार्य कर दिया है।
- इस नीति का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि ट्रांसजेंडर व्यक्ति सरकारी लाभों तक निर्बाध रूप से पहुंच सकें, जिससे आत्मनिर्भरता और गरिमा को बढ़ावा मिले।
- दिल्ली सरकार जल्द ही ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के कानूनी और सामाजिक अधिकारों को सुरक्षित करने के लिए 'ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) नियम' के संबंध में एक अधिसूचना जारी करेगी।
- समाज को संवेदनशील बनाने और ट्रांसजेंडर समुदाय के प्रति भेदभाव को कम करने के लिए सार्वजनिक जागरूकता अभियान शुरू किए जाएंगे।
महत्वपूर्ण शब्द
ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) अधिनियम, 2019
केंद्रीय कानून जो रोजगार, शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के साथ होने वाले भेदभाव को प्रतिबंधित करता है और उनके कल्याण तथा कानूनी मान्यता का प्रावधान करता है।
UPSC context
GS पेपर II (सामाजिक न्याय)। कमजोर वर्गों के लिए कानूनों की समझ और अधिकारों तथा कार्यान्वयन के बीच संतुलन का परीक्षण करता है।
ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) नियम, 2020
2019 के अधिनियम को लागू करने के लिए अधिसूचित प्रशासनिक ढांचा, जिसमें पहचान प्रमाण पत्र प्राप्त करने की प्रक्रियाओं और राज्य-स्तरीय ट्रांसजेंडर सुरक्षा सेल (Transgender Protection Cells) की स्थापना का विवरण दिया गया है।
UPSC context
GS पेपर II (शासन)। कार्यकारी नियमों और सामाजिक कल्याण तक पहुँच में आने वाली प्रशासनिक बाधाओं को समझने के लिए प्रासंगिक।
NALSA बनाम भारत संघ (2014)
सुप्रीम कोर्ट का ऐतिहासिक फैसला जिसने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को 'तीसरे लिंग' के रूप में मान्यता दी और अपने लिंग की स्वयं पहचान करने के मौलिक अधिकार को बरकरार रखा।
UPSC context
GS Paper II (न्यायपालिका/मौलिक अधिकार)। लैंगिक न्याय के लिए एक बुनियादी मामला, अनुच्छेद 14, 15 और 21 के अनुप्रयोग।
SMILE योजना
Support for Marginalised Individuals for Livelihood and Enterprise; एक केंद्रीय योजना जो ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए चिकित्सा सहायता और कौशल विकास सहित व्यापक पुनर्वास प्रदान करती है।
UPSC context
GS पेपर II (कल्याणकारी योजनाएं)। हाशिए पर रहने वाले समुदायों के सामाजिक-आर्थिक एकीकरण और आजीविका पहलों से संबंधित प्रश्नों के लिए महत्वपूर्ण।
ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए राष्ट्रीय परिषद (NCTP)
2019 के अधिनियम के तहत गठित एक सांविधिक निकाय, जो सरकार को नीतियों पर सलाह देने और ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के अधिकारों के कार्यान्वयन की निगरानी करने का कार्य करता है।
UPSC context
GS पेपर II (सांविधिक निकाय)। यह हाशिए पर रहने वाले समूहों के अधिकारों की रक्षा के लिए विशिष्ट संस्थागत तंत्रों के ज्ञान का परीक्षण करता है।
पहचान प्रमाण पत्र
जिला मजिस्ट्रेट द्वारा जारी एक कानूनी दस्तावेज जो पहचान के आधिकारिक प्रमाण के रूप में कार्य करता है और विभिन्न सरकारी कल्याणकारी योजनाओं तक पहुंच प्रदान करता है।
UPSC context
GS Paper II (गवर्नेंस)। हाशिए पर रहने वाले वर्गों के लिए न्यायिक मान्यता से प्रशासनिक पात्रता (administrative entitlement) की ओर बदलाव को रेखांकित करता है।
प्रारंभिक ट्रैप
ट्रांसजेंडर व्यक्ति अधिनियम, 2019 सार्वजनिक रोजगार और शिक्षा में ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए वैधानिक आरक्षण प्रदान करता है।
NALSA निर्णय के बावजूद, जिसमें राज्य को ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को सकारात्मक कार्रवाई (affirmative action) के लिए सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्गों के रूप में मानने का निर्देश दिया गया है, 2019 का अधिनियम स्पष्ट रूप से वैधानिक आरक्षण का प्रावधान नहीं करता है।
संबंधित अवधारणाएँ
NALSA निर्णय (2014) ने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए मौलिक अधिकारों की व्याख्या किस प्रकार की?
- अनुच्छेद 14: न्यायालय ने व्यवस्था दी कि 'व्यक्ति' (person) में ट्रांसजेंडर व्यक्ति शामिल हैं, जिससे कानूनों का समान संरक्षण सुनिश्चित होता है और उन्हें राज्य की मनमानी कार्रवाई से सुरक्षा मिलती है।
- अनुच्छेद 15 और 16: न्यायालय ने 'लिंग' (sex) के आधार पर भेदभाव के निषेध का विस्तार करते हुए इसमें लैंगिक पहचान (gender identity) और नॉन-बाइनरी जेंडर प्रस्तुतियों को शामिल किया।
- अनुच्छेद 21: गरिमा और आत्म-निर्णय के अधिकार में अपनी स्व-अनुभूत लैंगिक पहचान चुनने के अधिकार को अंतर्निहित माना गया।
ट्रांसजेंडर व्यक्ति अधिनियम, 2019 के तहत मुख्य संस्थागत तंत्र क्या हैं?
- जिला मजिस्ट्रेट: बिना किसी चिकित्सा परीक्षण के, पूरी तरह से स्व-कथित पहचान (self-perceived identity) के आधार पर 'पहचान प्रमाणपत्र' (Certificate of Identity) जारी करने के लिए स्थानीय स्तर पर वैधानिक प्राधिकरण के रूप में कार्य करता है।
- राष्ट्रीय परिषद: केंद्र सरकार को सलाह देने, नीतियों की निगरानी करने और ट्रांसजेंडर व्यक्तियों की शिकायतों के निवारण के लिए 'ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए राष्ट्रीय परिषद' (NCTP) की स्थापना करता है।
- कल्याणकारी ढांचा: 'SMILE' योजना व्यापक पुनर्वास प्रदान करती है, जिसमें 'गरिमा गृह' आश्रय गृह, कौशल विकास और लक्षित चिकित्सा देखभाल शामिल हैं।
अंतर-विषय पैटर्न
अधीनस्थ विधान और राज्य नियम
ट्रांसजेंडर व्यक्ति अधिनियम (2019) एक केंद्रीय कानून है, लेकिन राज्यों द्वारा अपने स्वयं के नियम बनाना अधीनस्थ विधान (subordinate legislation) को रेखांकित करता है, जहाँ राज्य अपने स्थानीय कल्याणकारी ढांचे के साथ तालमेल बिठाने के लिए केंद्रीय अधिदेशों (central mandates) को कार्यान्वित करते हैं।
सामाजिक न्याय के लिए ई-गवर्नेंस
The National Portal for Transgender Persons enables digital identity certification, bypassing local bureaucratic harassment. This highlights how e-governance directly reduces systemic friction for vulnerable sections.
NALSA के निर्देशों (जैसे कि आरक्षण) और 'Transgender Persons Act 2019' के वास्तविक प्रावधानों के बीच अंतर स्पष्ट करने वाले एक Prelims प्रश्न की अपेक्षा करें।
संबद्ध PYQ · 3
संबद्ध PYQ · 3
- 2023MainsGS2
Explain the constitutional perspectives of Gender Justice with the help of relevant Constitutional Provisions and case laws.
- 2019MainsGS2
Performance of welfare schemes that are implemented for vulnerable sections is not so effective due to absence of their awareness and active involvement at all stages of policy process. Discuss.
- 2023MainsGS2
“Development and welfare schemes for the vulnerable, by its nature, are discriminatory in approach.” Do you agree? Give reasons for your answer.
