जनजातीय कार्य मंत्रालय ने स्वयंसेवकों के लिए iGOT कर्मयोगी को जोड़ा
स्रोत:पीआईबी ↗
क्यों मायने रखता है
यह जनजातीय कल्याण के लिए काम करने वाले जमीनी स्तर के स्वयंसेवकों और सामुदायिक कार्यकर्ताओं तक मिशन कर्मयोगी के डिजिटल क्षमता-निर्माण ढांचे के विस्तार को प्रदर्शित करता है, जो प्रशासनिक कमियों को दूर करता है।
सारांश
जनजातीय कार्य मंत्रालय और कर्मयोगी भारत ने जनजातीय कल्याण के लिए जमीनी स्तर पर क्षमता निर्माण और शासन को बढ़ावा देने हेतु 'आदि कर्मयोगी स्वयंसेवकों' को प्रशिक्षित करने के लिए iGOT कर्मयोगी डिजिटल लर्निंग प्लेटफॉर्म का उपयोग करने के वास्ते एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए हैं।
मुख्य बिंदु
- जनजातीय कार्य मंत्रालय और कर्मयोगी भारत ने आदि कर्मयोगी स्वयंसेवकों को iGOT कर्मयोगी लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म पर जोड़ने के लिए एक समझौता ज्ञापन (MoU) पर हस्ताक्षर किए।
- जनजातीय विकास के लिए जमीनी स्तर पर क्षमता निर्माण, कौशल विकास और कुशल सार्वजनिक सेवा वितरण को बढ़ाना है।
- मिशन कर्मयोगी के दायरे को नियमित सिविल सेवकों से आगे बढ़ाते हुए जनजातीय क्षेत्रों में काम करने वाले सामुदायिक स्वयंसेवकों और जमीनी स्तर के पदाधिकारियों तक बढ़ाया गया है।
महत्वपूर्ण शब्द
मिशन कर्मयोगी
सिविल सेवाओं के लिए एक राष्ट्रीय क्षमता निर्माण कार्यक्रम, जो नौकरशाही के प्रशिक्षण को नियम-आधारित दृष्टिकोण से बदलकर भूमिका-आधारित, योग्यता-संचालित ढाँचे में स्थानांतरित करता है।
UPSC context
UPSC GS Paper II: गवर्नेंस, सिविल सेवा सुधार, और सरकारी नीतियां एवं हस्तक्षेप।
iGOT कर्मयोगी प्लेटफॉर्म
एक ऑनलाइन डिजिटल लर्निंग प्लेटफ़ॉर्म जो मिशन कर्मयोगी के लिए तकनीकी रीढ़ के रूप में कार्य करता है, जो लोक सेवकों के लिए निरंतर, कभी भी-कही भी सीखने के संसाधन प्रदान करता है।
UPSC context
UPSC GS Paper II: डिजिटल गवर्नेंस, क्षमता निर्माण, और ई-गवर्नेंस पहल।
कर्मयोगी भारत
कंपन्या अधिनियम 2013 के तहत मिशन कर्मयोगी की डिजिटल संपत्तियों और शिक्षण सामग्री के स्वामित्व, प्रबंधन और संचालन के लिए स्थापित एक विशेष प्रयोजन वाहन (Special Purpose Vehicle)।
UPSC context
UPSC GS पेपर II: संस्थागत ढाँचे और सार्वजनिक क्षेत्र का प्रबंधन।
आदि कर्मयोगी अभियान
एक लक्षित अभियान जो जनजातीय क्षेत्रों में प्रशिक्षित स्वयंसेवकों को तैनात करके जनजातीय कल्याण के वास्ते जमीनी स्तर पर क्षमता निर्माण और शासन में सुधार पर ध्यान केंद्रित करता है।
UPSC context
UPSC GS Paper II: संवेदनशील वर्ग (अनुसूचित जनजाति) और कल्याणकारी योजनाएँ।
जनजातीय कार्य मंत्रालय
भारत में अनुसूचित जातियों के विकास के कार्यक्रमों की समग्र नीति, योजना और समन्वय के लिए जिम्मेदार नोडल केंद्रीय मंत्रालय।
UPSC context
UPSC GS पेपर II: सरकार के मंत्रालय और विभाग, सामाजिक न्याय और जनजातीय कल्याण।
प्रारंभिक ट्रैप
iGOT Karmayogi प्लेटफॉर्म विशेष रूप से सिविल सेवा परीक्षा कैडर के अंतर्गत आने वाले नियमित सिविल सेवकों तक ही सीमित है।
अभ्यर्थी अक्सर यह मान लेते हैं कि iGOT कर्मयोगी विशेष रूप से केंद्र और राज्य के सिविल सेवकों के लिए है। आदि कर्मयोगी वालंटियर्स जैसे जमीनी स्तर के स्वयंसेवकों तक इसका विस्तार यह दर्शाता है कि अब इसमें गैर-पारंपरिक लोक सेवक भी शामिल हैं।
संबंधित अवधारणाएँ
मिशन कर्मयोगी (NPCSCB) के प्रमुख संस्थागत स्तंभ और ढांचा क्या हैं?
- शीर्ष निकाय:: प्रधान मंत्री लोक मानव संसाधन परिषद (PMPHRC) क्षमता निर्माण सुधारों के लिए रणनीतिक दिशा प्रदान करने वाली शीर्ष संस्था के रूप में कार्य करती है।
- नियामक निकाय:: कैपेसिटी बिल्डिंग कमीशन (CBC) सभी सिविल सेवाओं में प्रशिक्षण का समन्वय और मानकीकरण करता है, जिससे साझा फैकल्टी और संसाधन सुनिश्चित होते हैं।
- Digital SPV:: कर्मयोगी भारत एक एसपीवी (SPV) है जिसे iGOT कर्मयोगी लर्निंग प्लेटफॉर्म सहित डिजिटल संपत्तियों के स्वामित्व और संचालन के लिए स्थापित किया गया है।
अंतर-विषय पैटर्न
सिविल सेवा सुधार + जमीनी स्तर पर जनजातीय कल्याण
मिशन कर्मयोगी का जमीनी स्तर के स्वयंसेवकों तक विस्तार, दूरदराज के क्षेत्रों में केवल नौकरशाही तक सीमित प्रशिक्षण से हटकर बहु-हितधारक मानव संसाधन विकास की ओर एक बदलाव को दर्शाता है।
ऐसे प्रश्नों की अपेक्षा करें जो यह परखते हों कि क्या iGOT कर्मयोगी IAS/केंद्रीय सिविल सेवकों तक सीमित है या जमीनी स्तर के गैर-राजकीय/स्वयंसेवी कार्यकर्ताओं के लिए भी खुला है।
संबद्ध PYQ · 1
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- 2023MainsGS2
The crucial aspect of development process has been the inadequate attention paid to Human Resource Development in India. Suggest measures that can address this inadequacy.
