भारत के अगले मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति और वरिष्ठता परंपरा
स्रोत:द हिंदू ↗
क्यों मायने रखता है
भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति एक महत्वपूर्ण संवैधानिक घटना है। कॉलेजियम प्रणाली, वरिष्ठता की परंपरा, और सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के कार्यकाल तथा सेवानिवृत्ति से संबंधित संवैधानिक प्रावधानों (अनुच्छेद 124) को समझना Prelims और Mains दोनों परीक्षाओं के Polity खंड के लिए बुनियादी अवधारणाएं हैं।
सारांश
राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू ने न्यायमूर्ति बी.आर. गवई को भारत का 52वां मुख्य न्यायाधीश (CJI) नियुक्त किया है, जो न्यायमूर्ति संजीव खन्ना का स्थान लेंगे। वह 14 मई, 2025 को शपथ लेंगे। उनकी नियुक्ति मानक वरिष्ठता परंपरा के अनुसार निवर्तमान CJI द्वारा की गई सिफारिश के बाद हुई है। न्यायमूर्ति गवई का कार्यकाल अपेक्षाकृत छोटा यानी छह महीने का होगा। वह 23 दिसंबर, 2025 को सेवानिवृत्त होंगे, जब वह सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों के लिए निर्धारित 65 वर्ष की संवैधानिक सेवानिवृत्ति आयु पूरी कर लेंगे।
मुख्य बिंदु
- जस्टिस बी.आर. गवई को राष्ट्रपति द्रौपदी मुर्मू द्वारा आधिकारिक तौर पर भारत के 52वें मुख्य न्यायाधीश के रूप में नियुक्त किया गया है।
- वह वर्तमान CJI, जस्टिस संजीव खन्ना का स्थान लेते हुए 14 मई, 2025 को पदभार ग्रहण करेंगे।
- जस्टिस गवई की नियुक्ति सुप्रीम कोर्ट के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को CJI के पद पर पदोन्नत करने की स्थापित परंपरा का पालन करती है।
- उनका कार्यकाल छह महीने से कुछ अधिक का होगा, क्योंकि 65 वर्ष की अनिवार्य सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर वे 23 दिसंबर, 2025 को पदमुक्त होने वाले हैं।
महत्वपूर्ण शब्द
भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI)
भारतीय न्यायपालिका और उच्चतम न्यायालय के प्रमुख, जिनकी नियुक्ति राष्ट्रपति द्वारा की जाती है। वे 'Master of the Roster' के रूप में कार्य करते हैं और विभिन्न पीठों को मामले आवंटित करते हैं।
UPSC context
GS पेपर II: संवैधानिक पद और न्यायपालिका। न्यायिक पदानुक्रम और CJI की प्रशासनिक शक्तियों को समझने के लिए आवश्यक।
वरिष्ठता की परंपरा
एक पारंपरिक प्रथा जिसमें सुप्रीम कोर्ट के वरिष्ठतम न्यायाधीश को न्यायिक स्वतंत्रता सुनिश्चित करने और राजनीतिक हस्तक्षेप को कम करने के लिए CJI के रूप में नियुक्त किया जाता है।
UPSC context
जीएस पेपर II: न्यायाधीशों की नियुक्ति। नियुक्तियों में न्यायिक स्वतंत्रता बनाम कार्यपालिका के विवेकाधिकार पर बहस के लिए प्रासंगिक।
अनुच्छेद 124
भारत के राष्ट्रपति द्वारा सुप्रीम कोर्ट की स्थापना, संरचना और इसके न्यायाधीशों की नियुक्ति प्रक्रिया से संबंधित संवैधानिक अनुच्छेद।
UPSC context
जीएस पेपर II: भारतीय संविधान। सर्वोच्च न्यायालय की संरचना और कार्यप्रणाली से संबंधित किसी भी प्रश्न के लिए एक महत्वपूर्ण लेख।
कोलेजियम प्रणाली
सुप्रीम कोर्ट और हाई कोर्ट में न्यायाधीशों की नियुक्ति और तबादले के लिए न्यायाधीशों के नेतृत्व वाली प्रणाली, जिसे 'Three Judges Cases' के माध्यम से स्थापित किया गया था।
UPSC context
GS Paper II: न्यायपालिका। न्यायिक सुधारों और शक्तियों के पृथक्करण के संदर्भ में अक्सर प्रश्न पूछे जाते हैं।
भारत का उच्चतम न्यायालय
भारत में सर्वोच्च न्यायिक प्राधिकरण और अपील की अंतिम अदालत, जो संविधान और मौलिक अधिकारों के संरक्षक के रूप में कार्य करती है।
UPSC context
GS पेपर II: न्यायपालिका। न्यायिक समीक्षा, बुनियादी संरचना सिद्धांत और मूल क्षेत्राधिकार को समझने के लिए महत्वपूर्ण।
सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों की सेवानिवृत्ति की आयु
65 वर्ष की आयु, जिस पर संविधान के अनुच्छेद 124(2) के तहत निर्दिष्ट प्रावधानों के अनुसार सुप्रीम कोर्ट के न्यायाधीशों के लिए अनिवार्य रूप से सेवानिवृत्त होना आवश्यक है।
UPSC context
GS Paper II: भारतीय राजव्यवस्था। अन्य लोकतंत्रों के साथ भारतीय न्यायिक सेवा की शर्तों की तुलना करने के लिए महत्वपूर्ण।
प्रारंभिक ट्रैप
संविधान यह अनिवार्य बनाता है कि सुप्रीम कोर्ट के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को भारत का मुख्य न्यायाधीश नियुक्त किया जाना चाहिए।
वरिष्ठता का सिद्धांत एक स्थापित परंपरा है जिसे मेमोरेंडम ऑफ प्रोसीजर (MoP) में संहिताबद्ध किया गया है और सेकंड जजेज केस द्वारा इसकी पुष्टि की गई है, यह कोई स्पष्ट संवैधानिक प्रावधान नहीं है।
संबंधित अवधारणाएँ
भारत के मुख्य न्यायाधीश की नियुक्ति कैसे की जाती है?
- संवैधानिक आधार: अनुच्छेद 124(2) राष्ट्रपति को SC न्यायाधीशों की नियुक्ति करने की शक्ति प्रदान करता है, लेकिन इसमें CJI के चयन के लिए विशिष्ट प्रक्रियाओं का अभाव है।
- वरिष्ठता की परंपरा: सेकंड जजेज केस (1993) द्वारा सुदृढ़ की गई स्थापित परंपरा यह निर्धारित करती है कि SC के सबसे वरिष्ठ न्यायाधीश को CJI नियुक्त किया जाता है।
- मेमोरेंडम ऑफ प्रोसीजर: कार्यकारी प्रक्रिया का मार्गदर्शन करता है; केंद्रीय कानून मंत्री निवर्तमान CJI की सेवानिवृत्ति से लगभग एक महीने पहले उनकी सिफारिश मांगते हैं।
उच्चतम न्यायालय के न्यायाधीश के लिए कार्यकाल की शर्तें क्या हैं?
- सेवानिवृत्ति की आयु: अनुच्छेद 124(2) सेवानिवृत्ति की आयु को 65 वर्ष पर निर्धारित करता है। संविधान में कोई निश्चित न्यूनतम आयु या न्यूनतम कार्यकाल की अवधि निर्धारित नहीं की गई है।
- हटाने की प्रक्रिया: केवल संसद के एक संबोधन के बाद राष्ट्रपति के आदेश द्वारा हटाया जा सकता है, जिसे विशेष बहुमत (सिद्ध कदाचार या अक्षमता) का समर्थन प्राप्त हो।
अंतर-विषय पैटर्न
छोटे कार्यकाल और न्यायिक प्रशासन
CJI कार्यालय में बार-बार होने वाले बदलावों के कॉलेजियम की निरंतरता, मास्टर ऑफ रोस्टर की स्थिरता और न्यायपालिका में दीर्घकालिक प्रशासनिक सुधारों पर उनके प्रभाव को लेकर चर्चा की जाती है।
कार्यपालिका-न्यायपालिका MoP टकराव
Memorandum of Procedure (MoP) का संचालन सीधे तौर पर शक्तियों के पृथक्करण (separation-of-powers) से संबंधित वर्तमान बहसों, NJAC के इतिहास और बुनियादी संरचना (Basic Structure) के सिद्धांत से जुड़ा है।
CJI के लिए स्पष्ट संवैधानिक पाठ (अनुच्छेद 124) और परंपराओं (MoP, वरिष्ठता) के बीच अंतर का परीक्षण करने वाले एक Prelims प्रश्न की अपेक्षा करें।
संबद्ध PYQ · 3
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- 2025MainsGS2
Discuss the evolution of collegium system in India. Critically examine the advantages and disadvantages of the system of appointment of the Judges of the Supreme Court of India and that of the USA.
- 2017MainsGS2
Critically examine the Supreme Court's judgement on 'National Judicial Appointments Commission Act, 2014' with reference to appointment of judges of higher judiciary in India.
- 2021PrelimsGS1
With reference to Indian judiciary, consider the following statements : 1. Any retired judge of the Supreme Court of India can be called back to sit and act as a Supreme Court judge by the Chief Justice of India with prior permission of the President of India. 2. A High Court in India has the power to review its own judgement as the Supreme Court does. Which of the statements given above is/are correct?
