भारत के जनसांख्यिकीय बदलाव और क्षेत्रीय असमानताएं
स्रोत:द हिंदू ↗
क्यों मायने रखता है
जनसांख्यिकीय गतिशीलता सीधे तौर पर राष्ट्रीय आर्थिक नियोजन, संसाधन आवंटन और कल्याणकारी नीतियों को निर्धारित करती है। इन बदलावों—जैसे कि वृद्ध होते समाज की ओर संक्रमण और घटती प्रजनन दर—को समझना UPSC के जनसांख्यिकीय लाभांश, क्षेत्रीय असमानता और सामाजिक क्षेत्र प्रबंधन से संबंधित प्रश्नों के उत्तर देने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है।
सारांश
यह लेख भारत द्वारा उच्च जनसंख्या वृद्धि चरण से स्थिरता की ओर संक्रमण के दौरान सामना की जाने वाली बहुआयामी जनसांख्यिकीय चुनौतियों का अन्वेषण करता है। हालांकि भारत वर्तमान में एक विशाल कार्यशील-आयु वर्ग का लाभ उठा रहा है, लेकिन यह "जनसांख्यिकीय लाभांश" असमान रूप से वितरित है; गिरती प्रजनन दर के कारण दक्षिणी राज्य तेजी से बूढ़े हो रहे हैं, जबकि उत्तरी राज्य तुलनात्मक रूप से युवा बने हुए हैं। यह लेख कुछ क्षेत्रों में मंडराते "demographic winter" के खतरे के प्रति चेतावनी देता है और जनसांख्यिकीय लाभ को संकट में बदलने से रोकने के लिए मजबूत रोजगार सृजन, कौशल संवर्धन और महिला श्रम बल की बढ़ी हुई भागीदारी की महत्वपूर्ण आवश्यकता पर प्रकाश डालता है। इसके अलावा, बुजुर्गों की आबादी में होने वाली आगामी वृद्धि व्यापक सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों और geriatric healthcare बुनियादी ढांचे के निर्माण के लिए एक तत्काल नीतिगत अनिवार्यता को रेखांकित करती है।
मुख्य बिंदु
- असमान जनसांख्यिकीय संक्रमण: दक्षिण और पश्चिम भारतीय राज्यों ने प्रतिस्थापन स्तर से नीचे की प्रजनन दर (sub-replacement fertility levels) प्राप्त कर ली है, जबकि उत्तरी राज्य जनसंख्या वृद्धि को गति देना जारी रखे हुए हैं, जिससे गंभीर क्षेत्रीय जनसांख्यिकीय असमानताएँ पैदा हो रही हैं।
- जनसांख्यिकीय शीतकाल और वृद्धावस्था: घटती कुल प्रजनन दर (TFR) भविष्य में कार्यबल में आने वाली कमी और तेजी से बढ़ती बुजुर्ग आबादी का संकेत देती है, जो सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क पर दबाव डालेगी और समर्पित जेरियाट्रिक केयर (geriatric care) बुनियादी ढांचे की आवश्यकता को अनिवार्य बनाएगी।
- रोजगार क्षमता बनाम जनसंख्या का आकार: मात्र एक विशाल कार्यशील आयु वर्ग का होना ही पर्याप्त नहीं है; प्रभावी कौशल विकास और पर्याप्त रोजगार सृजन के अभाव में, जनसांख्यिकीय लाभांश (demographic dividend) के जनसांख्यिकीय आपदा में बदलने का जोखिम बना रहता है।
- जेंडर डिविडेंड: महिला श्रम बल भागीदारी दर (FLFPR) को बढ़ाना अत्यंत महत्वपूर्ण बना हुआ है। शिक्षा और रोजगार के माध्यम से महिला सशक्तिकरण का जनसांख्यिकीय स्थिरता और आर्थिक विकास के साथ गहरा संबंध है।
प्रारंभिक ट्रैप
भारत की राष्ट्रीय कुल प्रजनन दर (TFR) प्रतिस्थापन स्तर (replacement level) से ऊपर बनी हुई है।
भारत की कुल TFR गिरकर 2.0 (NFHS-5) हो गई है, जो 2.1 के प्रतिस्थापन स्तर (replacement level) से नीचे है। जनसंख्या में अभी भी मुख्य रूप से "जनसंख्या संवेग" (population momentum) के कारण वृद्धि हो रही है—जो अपनी प्रजनन आयु में युवाओं की एक विशाल संख्या के कारण है।
संबंधित अवधारणाएँ
प्रतिस्थापन प्रजनन दर (replacement fertility) प्राप्त करने के बाद भी जनसंख्या वृद्धि को क्या संचालित करता है?
- प्रतिस्थापन स्तर: वह सटीक प्रजनन दर (2.1) जिस पर एक जनसंख्या प्रवासन के बिना, शिशु मृत्यु दर को ध्यान में रखते हुए, एक पीढ़ी से दूसरी पीढ़ी में स्वयं को प्रतिस्थापित करती है।
- जनसंख्या संवेग: एक ऐसी परिघटना जिसमें TFR के 2.1 तक गिरने के बावजूद जनसंख्या बढ़ना जारी रहती है, जिसका मुख्य कारण प्रजनन आयु वर्ग में युवाओं की पहले से मौजूद बड़ी संख्या है।
जनसांख्यिकीय संक्रमण सिद्धांत के तीन मुख्य चरण क्या हैं?
- प्रथम चरण: उच्च जन्म दर और उच्च मृत्यु दर (स्वास्थ्य सेवाओं के अभाव के कारण) दोनों इसकी विशेषताएँ हैं, जिससे जनसंख्या का आधार काफी हद तक स्थिर लेकिन कम बना रहता है।
- द्वितीय चरण: चिकित्सा क्षेत्र में प्रगति और स्वच्छता के कारण मृत्यु दर में तेजी से गिरावट आती है, जबकि जन्म दर उच्च बनी रहती है, जिससे जनसंख्या में विस्फोटक वृद्धि की स्थिति उत्पन्न होती है।
- तृतीय चरण: शिक्षा, शहरीकरण और गर्भनिरोधक के कारण जन्म दर में गिरावट आती है, जिससे मृत्यु दर के साथ अंतर कम हो जाता है। भारत वर्तमान में इस लेट-एक्सपेंडिंग चरण से गुजर रहा है।
अंतर-विषय पैटर्न
जनसांख्यिकी और लंबित परिसीमन संकट
उत्तर-दक्षिण प्रजनन दर का अंतर दक्षिणी राज्यों को लोकसभा सीटों में कमी और वित्त आयोग के कम हस्तांतरण के माध्यम से दंडित करने की चेतावनी देता है, जिससे भारत के राजकोषीय संघवाद में तनाव उत्पन्न हो रहा है।
FLFPR और लैंगिक लाभांश
एक वास्तविक जनसांख्यिकीय लाभांश के लिए "जेंडर लाभांश" (gender dividend) को अनलॉक करना आवश्यक है। वृद्ध होती जनसंख्या के प्रभाव को संतुलित करने के लिए देखभाल संबंधी बुनियादी ढांचे (care infrastructure) और औपचारिकरण के माध्यम से महिला श्रम बल भागीदारी (FLFPR) को बढ़ावा देना अनिवार्य है।
2026 की मेन्स परीक्षा में क्षेत्रीय जनसांख्यिकीय असमानताओं को राजकोषीय संघवाद में तनाव और आगामी परिसीमन विवाद से जोड़ने वाले एक प्रश्न की अपेक्षा करें।
संबद्ध PYQ · 4
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- 2024MainsGS1
What is the concept of a 'demographic winter'? Is the world moving towards such a situation? Elaborate.
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While we flaunt India's demographic dividend, we ignore the dropping rates of employability. What are we missing while doing so? Where will the jobs that India desperately needs come from? Explain.
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In order to enhance the prospects of social development, sound and adequate health care policies are needed particularly in the fields of geriatric and maternal health care. Discuss.
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What is regional disparity? How does it differ from diversity? How serious is the issue of regional disparity in India?
