समसामयिकी

जीडीपी रैंकिंग मील का पत्थर और भारत के लिए नवाचार की अनिवार्यता

स्रोत:इंडियन एक्सप्रेस ↗

क्यों मायने रखता है

भारत की कुल GDP वृद्धि के जश्न के बीच एक महत्वपूर्ण प्रति-विमर्श (counter-narrative) प्रस्तुत करता है, और इस बात पर बल देता है कि वास्तविक विकास के लिए प्रति-व्यक्ति लाभ, मानव पूंजी निवेश और नवाचार-आधारित (innovation-led) अर्थव्यवस्था की ओर संक्रमण आवश्यक है। GS3 के 'संवृद्धि बनाम विकास' (Growth vs. Development) और GS2 के 'मानव संसाधन' (Human Resources) से संबंधित प्रश्नों के लिए अत्यधिक प्रासंगिक।

सारांश

यह लेख वैश्विक GDP रैंकिंग में भारत के उत्थान - विशेष रूप से जापान और जर्मनी से आगे निकलने की इसकी राह - को एक ऐसे मील के पत्थर के रूप में प्रस्तुत करता है जिसे आत्मसंतुष्टि का कारण नहीं बनना चाहिए। यह तर्क देता है कि कुल आर्थिक आकार अक्सर संरचनात्मक कमजोरियों, विशेष रूप से निम्न प्रति व्यक्ति आय को छिपा देता है। भारत के लिए असली चुनौती सस्ते श्रम पर निर्भरता से हटकर एक मजबूत नवाचार पारिस्थितिकी तंत्र (innovation ecosystem) को बढ़ावा देने की है। 'मध्यम आय जाल' (middle-income trap) से बचने और अपने जनसांख्यिकीय लाभांश (demographic dividend) का वास्तविक लाभ उठाने के लिए, भारत को मानव संसाधन विकास को प्राथमिकता देने, अपने अनुसंधान और विकास (R&D) व्यय में उल्लेखनीय वृद्धि करने और अत्याधुनिक विचारों एवं तकनीकी नवाचारों द्वारा संचालित अर्थव्यवस्था विकसित करने की तत्काल आवश्यकता है।

मुख्य बिंदु

  • यद्यपि भारत की कुल GDP जापान से आगे निकलने वाली है, लेकिन केवल समष्टि आर्थिक (macroeconomic) आकार पर ध्यान केंद्रित करना विकसित देशों की तुलना में प्रति व्यक्ति आय और जीवन स्तर में मौजूद महत्वपूर्ण अंतरालों को ओझल कर देता है।
  • एक पूर्ण विकसित अर्थव्यवस्था में परिवर्तित होने के लिए, भारत को कम लागत वाले विनिर्माण और नकल से हटकर विचारों, R&D और तकनीकी नवाचार में वैश्विक स्तर पर नेतृत्व करने की ओर बढ़ना चाहिए।
  • GDP के प्रतिशत के रूप में भारत का R&D व्यय काफी कम (ऐतिहासिक रूप से 1% से कम) बना हुआ है, जो मध्य-आय जाल (middle-income trap) से बाहर निकलने में एक बड़ी बाधा उत्पन्न करता है।
  • बहुचर्चित जनसांख्यिकीय लाभांश (demographic dividend) को साकार करने के लिए मानव पूंजी के व्यापक और निरंतर कायाकल्प की आवश्यकता है, विशेष रूप से गुणवत्तापूर्ण शिक्षा, कौशल विकास और बेहतर रोजगार क्षमता के माध्यम से।

प्रारंभिक ट्रैप

पिछले एक दशक में भारत का अनुसंधान और विकास पर सकल व्यय (GERD), GDP के प्रतिशत के रूप में लगातार बढ़ा है।

यद्यपि वास्तविक व्यय (absolute expenditure) बढ़ा है, लेकिन पिछले एक दशक में GDP के प्रतिशत के रूप में GERD 0.64% और 0.7% के बीच स्थिर रहा है।

संबंधित अवधारणाएँ

Economy (Growth and Development)

विकासशील अर्थव्यवस्थाओं में 'मिडल-इनकम ट्रैप' (Middle-Income Trap) की क्या विशेषताएं हैं?

  • परिभाषा: ऐसी स्थिति जिसमें एक तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था मध्यम-आय स्तर पर स्थिर हो जाती है और उच्च-आय की स्थिति में संक्रमण करने में विफल रहती है।
  • मुख्य कारण: आमतौर पर यह बढ़ती मजदूरी के कारण होता है जो कम लागत वाले विनिर्माण में प्रतिस्पर्धात्मकता को कम कर देती है, साथ ही उच्च-कौशल नवाचारों में उन्नत अर्थव्यवस्थाओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने में असमर्थता भी इसका कारण है।
  • एस्केप मैकेनिज्म: इसके लिए कारक-संचय आधारित संवृद्धि (सस्ता श्रम/पूंजी) से मानव पूंजी और R&D में भारी निवेश के माध्यम से उत्पादकता-संचालित संवृद्धि की ओर बढ़ने की आवश्यकता है।
Economy (Human Capital)

भारत की जनसांख्यिकीय लाभांश (Demographic Dividend) विंडो किन तत्वों से मिलकर बनी है?

  • मुख्य अवधारणा: जनसंख्या की आयु संरचना में बदलाव के परिणामस्वरूप उत्पन्न होने वाली आर्थिक विकास की संभावना, जहाँ कार्यशील आयु वाली जनसंख्या (15-64 वर्ष) की संख्या गैर-कार्यशील आश्रितों से अधिक होती है।
  • घटनाक्रम: UNFPA के अनुसार, भारत की जनसांख्यिकीय लाभांश की अवधि 50 वर्षों की है, जो 2005-06 से 2055-56 तक विस्तृत है, जिसके बाद वृद्ध होती जनसंख्या का बोझ बढ़ जाता है।
  • सशर्तता: पर्याप्त कौशल विकास (वर्तमान में केवल ~3% औपचारिक रूप से कुशल) और रोजगार सृजन के बिना, यह लाभांश एक जनसांख्यिकीय आपदा बनने का जोखिम रखता है।

अंतर-विषय पैटर्न

  • मैक्रो ग्रोथ बनाम HDI स्थिरता

    जबकि भारत पूर्ण GDP रैंकिंग में ऊपर बढ़ रहा है, इसके मानव विकास सूचकांक (Human Development Index) और प्रति व्यक्ति मानक (per capita metrics) पीछे हैं, जिन्हें अक्सर Mains GS3 में रोजगारहीन विकास (jobless growth) और असमानता के संदर्भ में पूछा जाता है।

  • GERD में ठहराव और पेटेंट फाइलिंग

    भारत का कम R&D खर्च (GDP का 0.7%) सीधे तौर पर इसके वैश्विक बौद्धिक संपदा फुटप्रिंट (intellectual property footprint) को सीमित करता है, जो राष्ट्रीय IPR नीति का विश्लेषण करने वाले GS3 के प्रश्नों में एक सामान्य जुड़ाव (linkage) है।

2055 तक भारत के जनसांख्यिकीय लाभांश (demographic dividend) की अवधि समाप्त होने के संदर्भ में 'मिडल-इनकम ट्रैप' (Middle-Income Trap) का विश्लेषण करने वाले GS3 मुख्य परीक्षा के प्रश्न की अपेक्षा करें।

संबद्ध PYQ · 4

संबद्ध PYQ · 4

  • 2014MainsGS3

    While we flaunt India's demographic dividend, we ignore the dropping rates of employability. What are we missing while doing so? Where will the jobs that India desperately needs come from? Explain.

  • 2023MainsGS2

    The crucial aspect of development process has been the inadequate attention paid to Human Resource Development in India. Suggest measures that can address this inadequacy.

  • 2022MainsGS3

    Economic growth in the recent past has been led by increase in labour productivity." Explain this statement. Suggest the growth pattern that will lead to creation of more jobs without compromising labour productivity.

  • 2023MainsGS2

    Skill development programmes have succeeded in increasing human resources supply to various sectors. In the context of the statement analyse the linkages between education, skill and employment.