IIM रायपुर और छत्तीसगढ़ सरकार ने पब्लिक पॉलिसी में एमबीए शुरू किया
स्रोत:इंडियन एक्सप्रेस ↗
क्यों मायने रखता है
यह GS-II (शासन और शिक्षा) के लिए एक उत्कृष्ट केस स्टडी के रूप में कार्य करता है कि कैसे राज्य सरकारें क्षमता निर्माण और सार्वजनिक नीति में विशिष्ट प्रशिक्षण के लिए IIM जैसे प्रमुख संस्थानों के साथ सहयोग कर सकती हैं, जिससे नागरिक सेवा और प्रशासनिक सुधारों में योगदान मिलता है।
सारांश
छत्तीसगढ़ सरकार ने IIM रायपुर के साथ साझेदारी में 'मुख्यमंत्री सुशासन फेलोशिप' (CMGGF) के तहत पब्लिक पॉलिसी और गवर्नेंस (Public Policy and Governance) में पूर्णतः वित्तपोषित, दो वर्षीय MBA कार्यक्रम शुरू किया है। यह पहल विशेष रूप से छत्तीसगढ़ के मूल निवासी उन स्नातकों के लिए है जिनके पास वैध CAT स्कोर है। प्रतिभागियों को पूरी फीस की छूट और 50,000 रुपये का मासिक स्टाइपेंड दिया जाएगा। इस कार्यक्रम को कुशल नेताओं और प्रशासकों की एक नई पीढ़ी तैयार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो शासन की जटिल चुनौतियों का समाधान करने में सक्षम हों। यह पहल लोक नीति निर्माण में राज्य प्रशासनों और प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों के बीच बढ़ते तालमेल को दर्शाती है।
मुख्य बिंदु
- IIM रायपुर ने CMGGF के तहत पब्लिक पॉलिसी और गवर्नेंस में दो-वर्षीय MBA शुरू करने के लिए छत्तीसगढ़ सरकार के साथ सहयोग किया है।
- यह कार्यक्रम पूरी तरह से राज्य सरकार द्वारा वित्त पोषित है, जिसमें शिक्षण शुल्क की पूर्ण कवरेज और 50,000 रुपये का मासिक स्टाइपेंड प्रदान किया जाता है।
- पात्रता केवल छत्तीसगढ़ के मूल निवासी उम्मीदवारों तक सीमित है जिनके पास स्नातक की डिग्री और एक वैध CAT स्कोर हो।
- पाठ्यक्रम का उद्देश्य शैक्षणिक सिद्धांतों और व्यावहारिक शासन प्रशिक्षण के समन्वय से क्षमता निर्माण करना है, जिससे छात्रों को लोक प्रशासन और नीति-निर्माण के क्षेत्र में प्रभावशाली करियर के लिए तैयार किया जा सके।
महत्वपूर्ण शब्द
मुख्यमंत्री सुशासन फेलोशिप (CMGGF)
IIM रायपुर के साथ साझेदारी में छत्तीसगढ़ सरकार की एक प्रमुख पहल, जो प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने के लिए राज्य के मूल निवासी स्नातकों को पब्लिक पॉलिसी एंड गवर्नेंस (Public Policy and Governance) में पूर्णतः वित्त पोषित दो वर्षीय MBA प्रदान करती है।
UPSC context
GS पेपर II (शासन); प्रशासन को पेशेवर बनाने और नागरिक-केंद्रित सुधारों को लागू करने के राज्य-स्तरीय प्रयासों को दर्शाता है।
लोक नीति
वह प्रक्रिया जिसके माध्यम से सरकारें विधायी और कार्यकारी उपायों द्वारा अपने राजनीतिक विजन को कार्यक्रमों और कार्यों में परिवर्तित करती हैं, ताकि वांछित वास्तविक परिणाम प्राप्त किए जा सकें और सामाजिक चुनौतियों का समाधान किया जा सके।
UPSC context
GS पेपर II; सरकारी हस्तक्षेपों के निर्माण, कार्यान्वयन और मूल्यांकन को समझने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण।
सुशासन
एक ऐसी शासन प्रक्रिया जो पारदर्शिता, जवाबदेही, दक्षता और विधि के शासन द्वारा अभिलक्षित है, जिसका उद्देश्य समावेशी विकास और सार्वजनिक सेवाओं की प्रभावी प्रदायगी सुनिश्चित करना है।
UPSC context
GS पेपर II (शासन); एक मुख्य विषय जो प्रशासन की गुणवत्ता और नागरिकों की आवश्यकताओं के प्रति इसकी संवेदनशीलता का आकलन करता है।
क्षमता निर्माण
व्यक्तियों और संगठनों के कौशल, ज्ञान और संसाधनों को विकसित करने और सुदृढ़ करने की वह रणनीतिक प्रक्रिया, जिसका उद्देश्य शासन (governance) में उनके प्रदर्शन और प्रभावशीलता में सुधार करना है।
UPSC context
GS पेपर II (सिविल सेवा); नौकरशाही को आधुनिक बनाने के लिए प्रशासनिक सुधारों और मिशन कर्मयोगी जैसी पहलों के लिए प्रासंगिक।
IIM रायपुर
छत्तीसगढ़ में स्थित राष्ट्रीय महत्व का एक संस्थान जो प्रबंधन, लोक नीति और शासन में विशिष्ट शैक्षणिक प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए राज्य सरकार के साथ साझेदारी करता है।
UPSC context
GS पेपर II (सांविधिक निकाय); नीति अनुसंधान और प्रशासनिक प्रशिक्षण में प्रमुख शैक्षणिक संस्थानों की भूमिका को रेखांकित करता है।
सुशासन एवं अभिसरण विभाग (छत्तीसगढ़)
छत्तीसगढ़ में एक विशेष विभाग जो प्रशासन को सुव्यवस्थित करने, अंतर-विभागीय तालमेल सुनिश्चित करने और CMGGF जैसे शासन सुधारों को लागू करने पर केंद्रित है।
UPSC context
GS पेपर II (राज्य प्रशासन); सेवा वितरण में सुधार के लिए राज्य स्तर पर संस्थागत नवाचार को दर्शाता है।
प्रारंभिक ट्रैप
IIM रायपुर में CMGGF कार्यक्रम एक केंद्र प्रायोजित योजना है, जो सभी भारतीय स्नातकों के लिए खुली है।
यह छत्तीसगढ़ सरकार द्वारा पूर्णतः वित्तपोषित एक राज्य-विशिष्ट पहल है और विशेष रूप से केवल छत्तीसगढ़ के मूल निवासी उम्मीदवारों के लिए सीमित है, न कि कोई केंद्रीय योजना।
संबंधित अवधारणाएँ
मिशन कर्मयोगी (NPCSCB) के मुख्य सिद्धांत क्या हैं?
- नियम से भूमिका की ओर: सिविल सेवाओं को एक पारंपरिक 'नियम-आधारित' (rules-based) ढांचे से 'भूमिका-आधारित' (roles-based) मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली में परिवर्तित करना।
- सतत सीखना: सिविल सेवकों के लिए ऑफ-साइट, सामयिक प्रशिक्षण के पूरक के रूप में ऑन-साइट, निरंतर सीखने पर बल देना।
- iGOT प्लेटफॉर्म: लक्षित और भूमिका-विशिष्ट क्षमता निर्माण प्रदान करने के लिए इंटीग्रेटेड गवर्नमेंट ऑनलाइन ट्रेनिंग (Integrated Government Online Training) प्लेटफॉर्म को तैनात करना।
IIM अधिनियम, 2017 ने इन प्रमुख संस्थानों की स्वायत्तता को किस प्रकार परिवर्तित किया?
- डिग्री प्रदान करने की शक्ति: इसने IIMs को पहले दिए जाने वाले पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा के बजाय औपचारिक डिग्री (जैसे MBA) प्रदान करने के लिए कानूनी रूप से सशक्त बनाया।
- बोर्ड ऑफ गवर्नर्स: प्रशासनिक और शैक्षणिक नियंत्रण को सरकार से एक स्वतंत्र, कार्यकारी बोर्ड ऑफ गवर्नर्स (Board of Governors) को स्थानांतरित किया गया।
अंतर-विषय पैटर्न
लैटरल एंट्री और विशेषज्ञ कैडर
राज्य फेलोशिप, लैटरल एंट्री के माध्यम से विषय विशेषज्ञों के लिए केंद्र के जोर को प्रतिबिंबित करती हैं, जो शासन व्यवस्था को पारंपरिक सामान्यज्ञ प्रशासनिक मॉडलों से विशेषज्ञ और योग्यता-संचालित ढांचों की ओर स्थानांतरित करती हैं।
नीति-निर्माण में राज्य-अकादमिक तालमेल
राज्य डेटा-आधारित नीति निर्माण के लिए राष्ट्रीय महत्व के संस्थानों (INIs) के साथ निरंतर साझेदारी कर रहे हैं, जो एक ऐसे रुझान का संकेत देता है जहाँ शैक्षणिक स्वायत्तता प्रत्यक्ष रूप से क्षेत्रीय क्षमता निर्माण का समर्थन करती है।
GS2 मुख्य परीक्षा में राज्य-स्तरीय फेलोशिप को मिशन कर्मयोगी के 'नियम-आधारित' (rule-based) से 'भूमिका-आधारित' (role-based) गवर्नेंस की ओर बदलाव के साथ जोड़ने वाले प्रश्नों की अपेक्षा करें।
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