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उत्तराखंड ने महिलाओं के लिए मुफ्त यात्रा और ऋण योजनाओं का विस्तार किया

स्रोत:livemint ↗

क्यों मायने रखता है

ये पहलें उत्तराखंड सरकार द्वारा महिलाओं को रोजगार चाहने वालों से रोजगार प्रदाता के रूप में परिवर्तित करने के लिए एक व्यापक, बहुआयामी दृष्टिकोण (ऋण, गतिशीलता, स्वच्छता और सुरक्षा) को दर्शाती हैं। महिलाओं के लिए 30% क्षैतिज आरक्षण जैसे प्रणालीगत हस्तक्षेपों के साथ-साथ, ये राज्य स्तरीय योजनाएं उत्तराखंड राज्य परीक्षाओं (UKPSC PCS Prelims & Mains) के लिए अत्यधिक महत्वपूर्ण विषय हैं।

सारांश

उत्तराखंड के मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी ने विशेष रूप से महिलाओं के लिए तैयार की गई नई सार्वजनिक परिवहन, सुरक्षित आवागमन और आर्थिक सशक्तिकरण पहलों की एक श्रृंखला शुरू की है। इन प्रमुख उपायों में महिलाओं के लिए मुफ्त राज्य बस यात्रा की पात्रता आयु को घटाकर 60 वर्ष करना, केंद्र की PM e-Bus Sewa योजना के तहत देहरादून में 10 पिंक इलेक्ट्रिक बसें संचालित करना, महिला स्व-रोजगार योजना के तहत ऋण सीमा को बढ़ाकर ₹2.50 लाख करना और स्वयं सहायता समूह (SHG) के नेतृत्व वाले सूक्ष्म-उद्यमिता को बढ़ावा देने के लिए मुख्यमंत्री सशक्त बहना उत्सव योजना के तहत जिला-विशिष्ट उत्पाद केंद्र स्थापित करना शामिल है।

मुख्य बिंदु

  • बुजुर्ग महिलाओं के लिए मुफ्त यात्रा: राज्य की रोडवेज बसों में महिलाओं के लिए मुफ्त यात्रा की न्यूनतम पात्रता आयु को 65 वर्ष से घटाकर 60 वर्ष कर दिया गया है।
  • पिंक ई-बसों की शुरुआत: देहरादून में केवल महिलाओं के लिए 10 समर्पित पिंक इलेक्ट्रिक बसें संचालित की जाएंगी। ये केंद्र सरकार की पीएम ई-बस सेवा योजना के तहत उत्तराखंड को आवंटित 137 इलेक्ट्रिक बसों का हिस्सा हैं (जिसमें देहरादून के लिए 100 प्रस्तावित हैं)।
  • विस्तारित वित्तीय ऋण: महिला स्व-रोजगार योजना के तहत रियायती ऋण की अधिकतम सीमा को ₹2 लाख से बढ़ाकर ₹2.50 लाख कर दिया गया है। यह स्वयं सहायता समूहों (SHGs) के लिए उपलब्ध ₹5 लाख तक के मौजूदा ब्याज मुक्त ऋण के अतिरिक्त है।
  • सशक्त बहना योजना के तहत बाजार पहुंच: मुख्यमंत्री सशक्त बहना उत्सव योजना के तहत, विकास खंडों में समर्पित विपणन केंद्र स्थापित किए जाएंगे। देहरादून 13 ब्लॉक-स्तरीय केंद्रों की मेजबानी करेगा, जिसमें उत्तराखंड के सभी 13 जिलों के स्थानीय उत्पादों का प्रदर्शन और बिक्री की जाएगी।
  • लखपति दीदी मील का पत्थर: उत्तराखंड में विभिन्न सूक्ष्म-उद्यमिता और SHG पहलों के माध्यम से लगभग 3.09 लाख महिलाओं ने 'लखपति दीदी' का दर्जा हासिल किया है।
  • व्यापक कल्याणकारी योजनाएं: राज्य ने बालिकाओं के लिए नंदा गौरा योजना, मुख्यमंत्री महालक्ष्मी किट योजना (मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य किट), 181 महिला हेल्पलाइन और राज्य सरकार की सेवाओं में महिलाओं के लिए वैधानिक 30% क्षैतिज आरक्षण जैसे जारी प्रयासों को रेखांकित किया।

महत्वपूर्ण शब्द

पीएम ई-बस सेवा

10,000 इलेक्ट्रिक बसों की तैनाती के माध्यम से ग्रीन मोबिलिटी को बढ़ावा देने के लिए शुरू की गई एक केंद्रीय योजना। उत्तराखंड में, यह देहरादून और हरिद्वार के इलेक्ट्रिक बेड़े को वित्तपोषित करती है, जिसमें महिलाओं के सुरक्षित आवागमन के लिए 10 समर्पित "पिंक ई-बसें" शामिल हैं।

UPSC context

जीएस पेपर III (अवसंरचना और सतत गतिशीलता); केंद्र-राज्य कल्याण, हरित सार्वजनिक परिवहन और शहरी विकास का परीक्षण करता है।

Source
महिला स्वरोजगार योजना

महिला स्वरोजगार योजना के रूप में भी जानी जाने वाली, उत्तराखंड की यह पहल स्थानीय महिला उद्यमियों को प्रोत्साहित करने के लिए रियायती ऋण—जिसे अब बढ़ाकर ₹2.50 लाख कर दिया गया है—प्रदान करती है, जो उन्हें नौकरी चाहने वालों से रोजगार प्रदाता बनने में सहायता करती है।

UPSC context

पेपर VI (उत्तराखंड का भूगोल और समाज); आर्थिक सशक्तिकरण और सूक्ष्म-ऋण पहुंच के लिए राज्य की योजनाओं का परीक्षण करता है।

Source
मुख्यमंत्री सशक्त बहना उत्सव योजना

उत्तराखंड राज्य की एक योजना, जिसे ब्लॉक और जिला स्तर पर स्थानीय महिला स्वयं सहायता समूहों (SHGs) द्वारा निर्मित स्वदेशी उत्पादों के लिए बेहतर विपणन अवसर और प्रदर्शन मंच प्रदान करने के लिए शुरू किया गया है।

UPSC context

प्रश्नपत्र VI (उत्तराखंड-विशिष्ट योजनाएं); आर्थिक सशक्तिकरण, स्थानीय शिल्प और ग्रामीण उद्यम-आधारित आजीविका का परीक्षण करता है।

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लखपति दीदी योजना

उत्तराखंड राज्य ग्रामीण आजीविका मिशन के तहत ग्रामीण SHG महिलाओं को आर्थिक रूप से सशक्त बनाने के लिए शुरू की गई एक प्रमुख पहल, जो उन्हें कम से कम ₹1 लाख की वार्षिक घरेलू आय प्राप्त करने में सक्षम बनाती है।

UPSC context

पेपर III (सामाजिक न्याय) और पेपर VI; गरीबी उन्मूलन, ग्रामीण विकास और महिलाओं के वित्तीय समावेशन का परीक्षण करता है।

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नंदा गौरा योजना

उत्तराखंड की एक प्रमुख सामाजिक सुरक्षा योजना, जो महिला शिक्षा को बढ़ावा देने, बाल विवाह को रोकने और बाल लिंगानुपात में सुधार करने के लिए सशर्त वित्तीय सहायता (जन्म के समय ₹11,000 और कक्षा 12 के बाद ₹51,000) प्रदान करती है।

UPSC context

पेपर VI (उत्तराखंड प्रशासन एवं कल्याणकारी योजनाएं); महिला साक्षरता, मातृ-शिशु स्वास्थ्य और लैंगिक समता प्रोत्साहनों का परीक्षण करता है।

Source
मुख्यमंत्री महालक्ष्मी किट योजना

उत्तराखंड की एक योजना जो पहली दो बालिकाओं के संस्थागत प्रसव के बाद मातृ एवं नवजात शिशु देखभाल किट प्रदान करती है, जिससे मां और बच्चे दोनों के लिए उचित प्रारंभिक स्वच्छता, स्वास्थ्य और पोषण सुनिश्चित होता है।

UPSC context

प्रश्न पत्र VI (उत्तराखंड-विशिष्ट कल्याणकारी योजनाएं); संस्थागत प्रसव प्रोत्साहन, शिशु मृत्यु दर में कमी, और बाल-मातृ देखभाल का परीक्षण करता है।

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सरकारी सेवाओं में महिलाओं के लिए 30% क्षैतिज आरक्षण

उत्तराखंड लोक सेवा अधिनियम, 2023 के तहत कानूनी रूप से अधिनियमित, यह नीति उत्तराखंड की स्थायी निवासी महिलाओं को राज्य सरकार की नौकरियों में 30% क्षैतिज आरक्षण की गारंटी देती है, जिससे स्थानीय महिला प्रतिनिधित्व को बढ़ावा मिलता है।

UPSC context

पेपर III (भारतीय राजव्यवस्था और संविधान) और पेपर VI; सकारात्मक कार्रवाई, आरक्षण तंत्र और अधिवास-आधारित लाभों का परीक्षण करता है।

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प्रारंभिक ट्रैप

नंदा गौरा योजना जन्म के समय मूल निवासी बालिकाओं को ₹62,000 की एकमुश्त वित्तीय सहायता प्रदान करती है।

यह योजना एकमुश्त ₹62,000 का भुगतान नहीं करती है। इसे दो चरणों में विभाजित किया गया है: संस्थागत जन्म पर ₹11,000, और अविवाहित रहते हुए कक्षा 12 उत्तीर्ण करने के बाद ही ₹51,000।

संबंधित अवधारणाएँ

Uttarakhand Polity and Governance

उत्तराखंड में महिलाओं के लिए 30% क्षैतिज आरक्षण की कानूनी स्थिति क्या है?

  • संवैधानिक आधार: अनुच्छेद 15(3) से उत्पन्न होकर, राज्य ने उत्तराखंड लोक सेवा (महिलाओं के लिए क्षैतिज आरक्षण) अधिनियम, 2022 को अधिनियमित किया।
  • अधिवास मानदंड: यह विशेष रूप से उत्तराखंड अधिवास वाली महिला उम्मीदवारों के लिए राज्य सरकार की नौकरियों में 30% क्षैतिज आरक्षण प्रदान करता है।
  • न्यायिक वैधता: सुप्रीम कोर्ट ने हाई कोर्ट के प्रतिबंधों पर रोक लगाते हुए, अधिवास-आधारित क्षैतिज लिंग कोटा प्रदान करने की राज्य की विधायी क्षमता को वैध ठहराया।
Public Finance and Economy

जेंडर-रिस्पॉन्सिव बजटिंग (GRB) की अवधारणा क्या है?

  • मूल उद्देश्य: यह एक राजकोषीय उपकरण है जो जेंडर-विशिष्ट संवेदनशीलताओं और असमानताओं को दूर करने के लिए लैंगिक दृष्टिकोण से बजटीय आवंटन का विश्लेषण करता है।
  • दो-भाग संरचना: भाग A (नंदा गौरा जैसी 100% महिला-विशिष्ट योजनाएं) और भाग B (महिलाओं के लिए न्यूनतम 30% आवंटन, जैसे पिंक ई-बसें) में विभाजित।

अंतर-विषय पैटर्न

  • जेंडर बजटिंग + हरित गतिशीलता

    पीएम ई-बस सेवा के जलवायु अधिदेशों को सुरक्षा-केंद्रित परिवहन के साथ एकीकृत करना जेंडर-रिस्पॉन्सिव बजटिंग का उदाहरण प्रस्तुत करता है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि हरित अवसंरचना सीधे तौर पर जेंडर-आधारित गतिशीलता संबंधी बाधाओं को दूर करे।

  • SHG माइक्रो-क्रेडिट + पर्वतीय अर्थव्यवस्था

    स्वरोजगार ऋण और ब्लॉक-स्तरीय विपणन का विस्तार, सुदूर पर्वतीय क्षेत्रों में स्थानीयकृत तथा महिला-नेतृत्व वाले सूक्ष्म उद्यमों का निर्माण करके "मनी-ऑर्डर अर्थव्यवस्था" की संरचनात्मक कमजोरी को लक्षित करता है।

उत्तराखंड की विशिष्ट कल्याणकारी सीमाएं (नंदा गौरा चरण, ऋण वृद्धि) बहु-कथन वाले स्टेट जीएस प्रश्नों के लिए प्रमुख लक्ष्य हैं।

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    As per census 2011, which of the following district of Uttarakhand had lowest female literacy rate ?

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    How many of the following women M.L.A.s were there in the first Legislative Assembly of Uttarakhand ?

  • 2025UKPSC_PRELIMSGS1

    Which of the following groups of districts of Uttarakhand is correct in descending order of sex-ratio according to the Census of India 2011?