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हिमाचल ने मेरिट परीक्षा नियुक्तियों के लिए आउटसोर्स नर्स भर्ती समाप्त की

स्रोत:punjabnewsline ↗

क्यों मायने रखता है

सार्वजनिक रोजगार के संबंध में राज्य-स्तरीय महत्वपूर्ण प्रशासनिक सुधारों को प्रदर्शित करता है। स्वास्थ्य कर्मियों के लिए आउटसोर्सिंग और साक्षात्कार से हटकर पारदर्शी, आयोग द्वारा संचालित, योग्यता-आधारित परीक्षाओं की ओर बढ़ना GS2 (शासन, पारदर्शिता और सामाजिक न्याय/स्वास्थ्य) के लिए अत्यधिक प्रासंगिक है।

सारांश

हिमाचल प्रदेश के मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने सरकारी स्वास्थ्य सुविधाओं में नर्सों की आउटसोर्स भर्ती को समाप्त करने की घोषणा की है। आगे चलकर, नियुक्तियाँ राज्य चयन आयोग द्वारा आयोजित परीक्षाओं के माध्यम से पूरी तरह से मेरिट के आधार पर की जाएंगी। पूर्ण पारदर्शिता सुनिश्चित करने और पक्षपात को समाप्त करने के लिए, सरकार ने इन पदों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार (इंटरव्यू) को समाप्त कर दिया है। विधानसभा के मानसून सत्र के दौरान घोषित इस नीतिगत निर्णय का उद्देश्य सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली को मजबूत करना है, जिसके तहत लगभग 600 नर्सों की भर्ती प्रक्रिया पहले से ही जारी है।

मुख्य बिंदु

  • हिमाचल प्रदेश के मुख्यमंत्री सुखविंदर सिंह सुक्खू ने राज्य में स्टाफ नर्सों के लिए आउटसोर्स भर्ती को समाप्त करने की घोषणा की।
  • नर्सों के लिए भविष्य की भर्तियाँ राज्य चयन आयोग द्वारा आयोजित परीक्षाओं के माध्यम से पूरी तरह से मेरिट के आधार पर की जाएंगी।
  • पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए, इन पदों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार (इंटरव्यू) को समाप्त कर दिया गया है, और अब चयन केवल लिखित परीक्षा की मेरिट के आधार पर किया जाएगा।
  • इस नीतिगत बदलाव की घोषणा विधानसभा के मानसून सत्र के दौरान करसोग के विधायक दीपराज के एक प्रश्न के उत्तर में की गई थी।
  • राज्य सरकार वर्तमान में सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार के लिए लगभग 600 नर्सों की भर्ती करने की प्रक्रिया में है।

महत्वपूर्ण शब्द

हिमाचल प्रदेश राज्य चयन आयोग (HPRCA)

भंग हो चुके HPSSC के स्थान पर वर्ष 2023 में स्थापित, यह राज्य भर्ती निकाय अधीनस्थ कर्मचारियों, स्थानीय निकायों और PSUs के लिए पारदर्शी, योग्यता-आधारित लिखित परीक्षाएं आयोजित करता है, जिसमें विशेष रूप से व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौर को समाप्त कर दिया गया है।

UPSC context

HPAS GS पेपर 2 (राज्य शासन) के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण, जो हिमाचल प्रदेश में संस्थागत सुधारों, भ्रष्टाचार-विरोधी उपायों और लोक सेवा पुनर्गठन को दर्शाता है।

Source
आउटसोर्स भर्ती

निजी तीसरे पक्ष की एजेंसियों के माध्यम से सरकारी कर्मचारियों की भर्ती करने की प्रथा। HP सरकार वेतन शोषण को रोकने और योग्यता-आधारित भर्ती सुनिश्चित करने के लिए नर्सिंग पदों के लिए इसे समाप्त कर रही है।

UPSC context

GS पेपर 2 (शासन और सामाजिक न्याय) का परीक्षण करता है, जो श्रम कल्याण, लोक नियोजन में संवैधानिक समानता और स्वास्थ्य सेवा प्रशासन नीतियों पर केंद्रित है।

Source
व्यक्तिगत साक्षात्कार की समाप्ति

निचले स्तर के सरकारी पदों के लिए साक्षात्कार के दौर को समाप्त करने वाला एक पारदर्शिता सुधार। व्यक्तिगत पूर्वाग्रह, भाई-भतीजावाद और भ्रष्टाचार को समाप्त करने के लिए चयन पूरी तरह से लिखित परीक्षा के अंकों पर आधारित होते हैं।

UPSC context

GS पेपर 2 (शासन व्यवस्था और जवाबदेही) के लिए महत्वपूर्ण, जो निष्पक्ष लोक सेवा भर्ती सुनिश्चित करने के लिए राज्य द्वारा प्रशासनिक सुधारों को अपनाए जाने को दर्शाता है।

Source
राज्य विधानसभा

राज्य विधानमंडल का निर्वाचित निचला सदन (विधानसभा), जो राज्य के कानून बनाने, सार्वजनिक नीतियों पर बहस करने और प्रश्नकाल जैसे तंत्रों के माध्यम से कार्यपालिका की जवाबदेही सुनिश्चित करने के लिए उत्तरदायी है।

UPSC context

HPAS GS पेपर 2 (राज्य विधानमंडल) के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण, जो सत्रों के दौरान विधायी कार्यों, नीतिगत बहसों और संसदीय प्रक्रियाओं के ज्ञान का आकलन करता है।

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प्रारंभिक ट्रैप

हिमाचल प्रदेश में नर्सों की भर्ती हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग (HPPSC) द्वारा की जाती है।

नर्सों जैसी ग्रुप-सी भर्तियां हमीरपुर में नवनिर्मित एचपी राज्य चयन आयोग (HPRCA) द्वारा संभाली जाती हैं, न कि संवैधानिक HPPSC द्वारा। HPRCA ने भंग किए जा चुके HPSSC का स्थान लिया है।

संबंधित अवधारणाएँ

HP Polity and Governance

एचपी राज्य चयन आयोग (HPRCA), HPPSC से किस प्रकार भिन्न है?

  • निकाय की प्रकृति: HPPSC अनुच्छेद 315 के तहत एक संवैधानिक निकाय है, जबकि HPRCA एक कार्यकारी/सांविधिक निकाय है जिसने 2023 में भ्रष्टाचार से प्रभावित HPSSC की जगह ली।
  • क्षेत्राधिकार: HPRCA विशेष रूप से ग्रुप-सी सेवाओं के लिए योग्यता-आधारित भर्ती आयोजित करता है, जबकि HPPSC क्लास I, क्लास II और विशिष्ट विशेषज्ञता प्राप्त राज्य सेवाओं को संभालता है।
  • Headquarters: HPRCA का मुख्यालय हमीरपुर में है, जबकि HPPSC राज्य की राजधानी शिमला से संचालित होता है।
Public Administration

निचले स्तर के सरकारी पदों के लिए साक्षात्कार समाप्त करने का ऐतिहासिक संदर्भ क्या है?

  • केंद्रीय अधिदेश: Based on a Central Government directive, interviews for Group B (non-gazetted) and Group C posts were abolished in 2016 to curb nepotism.
  • राज्य दत्तक ग्रहण: हिमाचल प्रदेश ने 2017 में इस सुधार को अपनाया, जिसके तहत तृतीय श्रेणी (Class III) और चतुर्थ श्रेणी (Class IV) के पदों के लिए साक्षात्कार को समाप्त कर लिखित परीक्षा के अंकों को चयन का एकमात्र मानदंड बना दिया गया।

अंतर-विषय पैटर्न

  • HPRCA में तकनीक-संचालित CBT

    भंग किए गए HPSSC से HPRCA में बदलाव में पेपर लीक को समाप्त करने के लिए कंप्यूटर-आधारित परीक्षाओं (CBT) को बढ़ावा देना शामिल है, जो शासन की पारदर्शिता को राज्य की ई-गवर्नेंस पहलों से जोड़ता है।

  • स्वास्थ्य सेवा मानव संसाधन और देखभाल की गुणवत्ता

    आउटसोर्स भर्ती को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करना स्वास्थ्य कर्मियों के बीच नौकरी की सुरक्षा की लंबे समय से चली आ रही मांगों का समाधान करता है, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को बनाए रखने (रिटेंशन) में सुधार करना और राज्य की ग्रामीण सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा वितरण प्रणाली को मजबूत करना है।

Expect a multi-statement question distinguishing the mandates, headquarters, and origin of the newly formed HPRCA versus the HPPSC.

संबद्ध PYQ · 3

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  • 2023HPAS_PRELIMSGS1

    Consider the following statements : (1) The sex ratio in the state is 972 females per 1000 males, which is higher than the national average of 940 females per 1000 males. (2) Service is the primary occupation of people in Himachal Pradesh, with over 90% of the population dependent on it for their livelihood. (3) Himachal Pradesh has a per capita income of Rs. 3,58,369, which is higher than the national average. (4) The state has a high Human Development Index (HDI) of 0.707, which is higher than the national average of 0.640. Choose the correct answer from the options given below :

  • 2025HPAS_PRELIMSGS1

    According to PLFS 2023-24, share of secondary and tertiary sector in total employment in Himachal Pradesh respectively are :

  • 2025HPAS_PRELIMSGS1

    Who decides the disqualification of members of State Legislative Assembly, for matters other than those in the Tenth Schedule of the Constitution ?