संबद्ध स्वास्थ्य देखभाल पेशेवर शिक्षा और प्रशिक्षण केंद्र
स्रोत:इंडियन एक्सप्रेस ↗
क्यों मायने रखता है
स्वास्थ्य सेवा में मानव संसाधन की कमी, विशेष रूप से अलाइड हेल्थकेयर प्रोफेशनल्स (allied healthcare professionals) की कमी, सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणालियों की प्रभावशीलता में बाधा डालती है। मेडिकल और पैरामेडिकल शिक्षा को अपग्रेड करने की सरकारी पहलों को समझना स्वास्थ्य सेवा बुनियादी ढांचे, कौशल विकास नीतियों और रोजगार सृजन के विश्लेषण के लिए महत्वपूर्ण है, जो Mains GS2 और GS3 के लिए आवश्यक है।
सारांश
केंद्रीय बजट 2026-27 मौजूदा संस्थानों के उन्नयन और एलाइड हेल्थ प्रोफेशनल्स के लिए नए प्रशिक्षण केंद्रों की स्थापना की घोषणा करके स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में क्षमता निर्माण पर जोर देता है। एलाइड हेल्थ वर्कर्स, जैसे मेडिकल टेक्नोलॉजिस्ट, फिजियोथेरेपिस्ट और रेडियोग्राफर, कुशल स्वास्थ्य सेवा वितरण के लिए महत्वपूर्ण हैं। इस पहल का उद्देश्य प्रशिक्षित पैरामेडिकल स्टाफ की कमी को दूर करना, मौजूदा कौशल अंतराल को पाटना और सार्वजनिक स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे की गुणवत्ता को बढ़ाना है। विशेष प्रशिक्षण और शिक्षा में निवेश करके, सरकार समग्र स्वास्थ्य सेवा पारिस्थितिकी तंत्र को मजबूत करने, मुख्य चिकित्सा पेशेवरों पर बोझ कम करने, रोजगार सृजित करने और मरीज देखभाल के परिणामों में सुधार करने का प्रयास करती है।
मुख्य बिंदु
- केंद्रीय बजट 2026-27 में मौजूदा संस्थानों के उन्नयन और संबद्ध स्वास्थ्य पेशेवरों (allied health professionals) के लिए नए प्रशिक्षण केंद्रों की स्थापना की घोषणा की गई है।
- यह पहल भारत में कौशल अंतराल को पाटने और पैरामेडिकल तथा संबद्ध स्वास्थ्य सेवा कर्मियों की तीव्र कमी को दूर करने का लक्ष्य रखती है।
- डॉक्टरों और नर्सों पर बोझ कम करने के लिए संबद्ध स्वास्थ्य मानव संसाधनों (allied health human resources) में वृद्धि करना अत्यंत महत्वपूर्ण है, जिससे सभी स्तरों पर स्वास्थ्य सेवा वितरण (healthcare delivery) में सुधार किया जा सके।
- यह निवेश मानव संसाधन विकास, रोजगार सृजन और सार्वजनिक स्वास्थ्य अवसंरचना को सुदृढ़ करने के व्यापक उद्देश्यों के अनुरूप है।
महत्वपूर्ण शब्द
केंद्रीय बजट 2026-27
2026-27 की वित्तीय योजना जिसमें ऑप्टोमेट्री और रेडियोलॉजी सहित दस विषयों में पांच वर्षों के दौरान 1,00,000 संबद्ध स्वास्थ्य पेशेवरों (allied health professionals) को प्रशिक्षित करने के लिए ₹1,000 करोड़ का आवंटन किया गया है।
UPSC context
GS पेपर III: भारतीय अर्थव्यवस्था तथा योजना, संसाधनों को जुटाने और विकास से संबंधित मुद्दे। यह क्षेत्रीय बजटीय आवंटन के ज्ञान का परीक्षण करता है।
राष्ट्रीय संबद्ध और स्वास्थ्य देखभाल पेशे (NCAHP) अधिनियम, 2021
2021 का एक कानून जो स्वास्थ्य सेवा कार्यकर्ताओं की 50+ श्रेणियों को विनियमित करता है। यह शिक्षा को मानकीकृत करने, रजिस्टर बनाए रखने और पेशेवर नैतिकता सुनिश्चित करने के लिए एक राष्ट्रीय आयोग (National Commission) और राज्य परिषदों (State Councils) को अनिवार्य बनाता है।
UPSC context
GS पेपर II: विभिन्न क्षेत्रों में विकास के लिए सरकारी नीतियां और हस्तक्षेप। स्वास्थ्य देखभाल नियामक ढांचों (healthcare regulatory frameworks) की समझ का परीक्षण करता है।
संबद्ध स्वास्थ्य पेशेवर (AHP)
तकनीशियन या टेक्नोलॉजिस्ट (जैसे, फिजियोथेरेपिस्ट, रेडियोग्राफर) जिन्हें निदान और उपचार में सहायता के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। NCAHP अधिनियम के तहत उनके पास कम से कम 2,000 घंटों का डिप्लोमा/डिग्री होना अनिवार्य है।
UPSC context
GS Paper II: स्वास्थ्य से संबंधित सामाजिक क्षेत्र/सेवाएँ। भारतीय स्वास्थ्य सेवा प्रणाली में मानव संसाधन घटकों के ज्ञान का परीक्षण करता है।
स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय (MoHFW)
स्वास्थ्य नीति के लिए जिम्मेदार नोडल केंद्रीय मंत्रालय, जिसमें NCAHP अधिनियम का कार्यान्वयन और स्वास्थ्य सेवा की उन्नति के लिए 'Biopharma SHAKTI' रणनीति शामिल है।
UPSC context
GS पेपर II: सांविधिक, नियामक और विभिन्न अर्ध-न्यायिक निकाय। स्वास्थ्य शासन में कार्यकारी भूमिकाओं के प्रति जागरूकता का परीक्षण करता है।
बायोफार्मा शक्ति
बायोलॉजिक्स और बायोसिमिलर्स के घरेलू उत्पादन को बढ़ावा देने के लिए ₹10,000 करोड़ के परिव्यय के साथ एक बजटीय पहल (Strategy for Healthcare Advancement through Knowledge, Technology, and Innovation)।
UPSC context
GS पेपर III: विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी- विकास और उनके अनुप्रयोग। फार्मास्युटिकल आत्मनिर्भरता के लिए नई सरकारी योजनाओं के ज्ञान का परीक्षण करता है।
राज्य संबद्ध और स्वास्थ्य देखभाल परिषदें
2021 के अधिनियम द्वारा अधिदेशित वे क्षेत्रीय निकाय, जो राज्य स्तर पर पेशेवर रजिस्टर (professional registers) बनाए रखने और नए स्वास्थ्य सेवा संस्थानों को मंजूरी देने के लिए जिम्मेदार हैं।
UPSC context
GS पेपर II: स्वास्थ्य से संबंधित सामाजिक क्षेत्र/सेवाओं के विकास और प्रबंधन से संबंधित मुद्दे। केंद्रीय कानूनों के संघीय कार्यान्वयन का परीक्षण करता है।
प्रारंभिक ट्रैप
NCAHP अधिनियम, 2021 भारत में डॉक्टरों, नर्सों और संबद्ध स्वास्थ्य कर्मचारियों सहित सभी चिकित्सा पेशेवरों को विनियमित करता है।
यह अधिनियम विशेष रूप से डॉक्टरों, नर्सों, दंत चिकित्सकों और फार्मासिस्टों जैसे मुख्य चिकित्सा पेशेवरों को बाहर रखता है, क्योंकि वे पहले से ही NMC और INC जैसे स्वतंत्र वैधानिक निकायों द्वारा विनियमित हैं।
संबंधित अवधारणाएँ
NCAHP अधिनियम, 2021 के मुख्य प्रावधान क्या हैं?
- मानकीकरण ढांचा: 50 से अधिक मान्यता प्राप्त संबद्ध (allied) और स्वास्थ्य देखभाल पेशों के लिए शिक्षा, प्रशिक्षण और अभ्यास को मानकीकृत करने के लिए एक राष्ट्रीय आयोग की स्थापना करता है।
- स्पष्ट बहिष्करण: विशेष रूप से उन डॉक्टरों, नर्सों और फार्मासिस्टों को बाहर रखता है जो अपनी स्वयं की अलग वैधानिक परिषदों द्वारा विनियमित होते हैं।
- राज्य परिषदें: राज्य-स्तरीय विनियमन को लागू करने और पेशेवर रजिस्टर बनाए रखने के लिए राज्य संबद्ध और स्वास्थ्य देखभाल परिषदों (State Allied and Healthcare Councils) की स्थापना को अनिवार्य करता है।
WHO पर्याप्त स्वास्थ्य कार्यकर्ता घनत्व (healthcare worker density) को कैसे मापता है?
- न्यूनतम सीमा: सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज और SDG लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रति 1,000 जनसंख्या पर न्यूनतम 4.45 कुशल स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं की सिफारिश करता है।
- श्रमिकों की संरचना: पारंपरिक मानक विशेष रूप से चिकित्सकों, नर्सिंग कर्मियों और मिडवाइफरी कर्मियों के घनत्व को संकलित करता है।
अंतर-विषय पैटर्न
आयुष्मान भारत और कौशल अंतराल
आयुष्मान आरोग्य मंदिर जैसी भौतिक स्वास्थ्य अवसंरचनाएं, 6 मिलियन एलाइड हेल्थकेयर पेशेवरों की कमी को पाटने के लिए स्किल इंडिया में समानांतर निवेश के बिना इष्टतम रूप से कार्य नहीं कर सकती हैं।
वैश्विक केयर इकोनॉमी निर्यात
एलाइड हेल्थ शिक्षा का मानकीकरण भारत को वैश्विक मानकों के अनुरूप बनाता है, जिससे सेवा निर्यात को बढ़ावा मिलता है और भारतीय युवाओं को वृद्ध होते पश्चिमी देशों में स्वास्थ्य सेवा कर्मियों की भारी कमी को दूर करने के लिए तैयार करता है।
2026 की GS2 Mains परीक्षा में 6 मिलियन एलाइड हेल्थ वर्करों की कमी को सार्वजनिक स्वास्थ्य बुनियादी ढांचे (public health infrastructure) के कमतर प्रदर्शन से जोड़ने वाले प्रश्न की अपेक्षा करें।
संबद्ध PYQ · 4
संबद्ध PYQ · 4
- 2024MainsGS2
In a crucial domain like the public healthcare system the Indian State should play a vital role to contain the adverse impact of marketisation of the system. Suggest some measures through which the State can enhance the reach of public healthcare at the grassroots level.
- 2023MainsGS2
Skill development programmes have succeeded in increasing human resources supply to various sectors. In the context of the statement analyse the linkages between education, skill and employment.
- 2023MainsGS2
The crucial aspect of development process has been the inadequate attention paid to Human Resource Development in India. Suggest measures that can address this inadequacy.
- 2021MainsGS2
“Besides being a moral imperative of a Welfare State, primary health structure is a necessary precondition for sustainable development.” Analyze.
